恒信
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招聘会类型 | 专场宣讲会 | ||
信息提供单位 | 恒信金融租赁有限公司 | 招聘会名称 | 恒信2015校园招聘会 |
举办地点 | 广外大南校区教学楼E203 | 举办时间 | 2014年11月19日 18:30-21:00 |
针对学历 | 本科及以上 | 针对专业 | |
联系人 | 联系方式 | ||
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招聘会内容 |
恒信2015年校园招聘
公司名称:恒信金融租赁有限公司
英文名称:UniTrust Finance & Leasing Corporation
公司网址:http://www.utfinancing.com
2014-2015年度计划招聘应届本科、硕士毕业生60人,我们欢迎所有乐于合作,勤奋进取,敢于接受挑战的优秀人才加盟!
网申链接:http://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000129772D90000000000
联系方式:恒信金融租赁有限公司人力资源部,赵先生,联系电话021-61355208
联系地址:上海市黄浦区南京东路300号名人商业大厦10楼,邮政编码:200001
恒信公司简介:
成立于2004年7月的恒信金融租赁有限公司(“恒信租赁”),目前注册资本2.025亿美金,截止2014年7月,总资产逾170亿元人民币,客户累计已近万家,是在华的外资租赁公司中资本金最雄厚、最具规模的公司之一。
全球领先的私募股权投资公司TPG于2008年全资收购恒信业务,结合TPG在全球金融服务行业的专长,恒信租赁组建了一支一流的管理团队,并建立高效的商业模式为客户提供优质服务。2014年1月,恒信租赁成为海通证券股份有限公司的全资子公司,海通证券是国内成立最早、综合实力最强的证券公司之一,是上海证券交易所A股和香港联合交易所H股的挂牌上市公司,成为海通集团的一员后,恒信租赁将享受资源共享的协同效应,提升融资能力和成本优势,有效地扩大业务范畴和提升盈利能力,并将继续巩固行业内的领先地位。
恒信租赁在政教、医疗、印刷、包装、纺织、工业设备、电子、农业食品、节能环保、办公设备和信息科技等诸多行业领域开展业务,充分运用丰富的行业经验及市场渠道,与国内外知名设备厂商展开合作,为客户提供全面的融资解决方案及服务,协助其迅速提升市场竞争力,促进业务目标增长,最终实现共同成功。
恒信租赁总部设在上海,在北京、深圳、广州、重庆、成都、郑州和济南等地设有办事处,形成了辐射全国的客户服务网络。
恒信租赁是中国外商投资企业协会副会长单位和租赁业工作委员会会长单位 。
招聘职位:
工作地点:上海/北京/广州/深圳/沈阳/武汉/成都/济南/郑州/其他重点城市
汇报对象:区域总监
职位概述:融资租赁项目经理将直接面对合作厂商、代理商和承租人,负责从介绍公司金融解决方案到与客户签订合同的整个项目流程,并建立与维持高水平的客户满意度。
主要职责:
1. 为客户提供全面的金融解决方案,并完成相关绩效考核指标,包括营业额、毛利润和其它财务指标等;
2. 与设备厂商或代理商建立长期战略伙伴关系,推广公司金融服务产品,开发新的租赁客户和客户关系管理;
3. 与设备厂商和代理商保持密切联系,设计融资方案以满足厂商和最终用户双方需求,并持续保持高满意度;
4. 负责融资租赁项目的尽职调查并收集相关资料;
5. 定期拜访客户,了解市场、竞争对手及行业信息。
任职资格:
1. 全日制应届本科、硕士毕业生
2. 积极的工作态度,勤奋敬业、热情、善于团队协作,沟通能力优秀;
3. 具有较强的市场开拓能力和项目管理能力;
4. 能承受较大工作压力,适应经常出差的工作要求。
主要职责:
1.信用分析:审查客户经理提交的信贷申请,对信贷经理提出推荐意见。提供金融财务分析和行业分析报告。能够平衡风险和业务发展。以前瞻性的眼光看待现金流的状况是分析的关键点。应实际项目需要实地拜访客户;
2.新供应商的资格审核:对新供应商进行质量和信用状况的评估,从产品风险和市场价值两方面来确定潜在影响;
3.业务合规:保证交易结构符合恒信基本业务准则的规定。所有例外情况都应当努力合规并请求批准;
4.逾期回收:能与资产管理部合作,评估目前问题客户在面对不良经济或商业环境时的还款能力,能采取不同的方式最大化回收逾期金额;
5.客户关系管理。
任职资格:
1.财务管理或金融专业应届本科、硕士毕业生;
2.出色的金融财务分析和行业分析的技巧,解基础的法律知识,具备良好的商业意识;
3.良好的沟通能力;
4.在公司中有升职和承担更多责任的志向。
主要职责:
1. 编制集团月度财务管理报表,包括利润表、资产负债表、贷款信息一览表、主要财务指标计算表等,及时向董事会和管理层报送业绩快报。
2. 对利润表、资产负债表及预算执行情况等进行深入分析,撰写月度财务分析报告。
3. 编制集团长期(3-5年)和短期(1年)财务预算,为公司发债、银行借款、总公司商誉减值测试等提供所需的财务预算数据。
4. 每年年初配合业务部门制定相应的业绩预算指标,制定公司各部门的费用预算,并定期对预算执行情况进行分析。
5. 为公司的融资租赁业务制定定价模型(收益测算模型),根据行业及公司政策的变化及时更新和完善该定价模型。
6. 每月及时对总公司、政府相关部门、银行等金融机构报送财务报表及数据;
7. 配合总公司完成内控审计,加强合规控制;
任职资格:
1.财务管理或金融专业应届本科、硕士毕业生;
2.出色的金融财务分析和行业分析的技巧,解基础的法律知识,具备良好的商业意识;
3.良好的沟通能力;
4.在公司中有升职和承担更多责任的志向