中科新松2019校园宣讲会宣讲会

一、技术研发岗位

1、机械工程师：

研发领域：特种机器人、系统集成、关键零部件三大领域

①       硕士或硕士以上学历，机械设计、机械电子工程、机电一体化等相关专业；

②       精通机构设计、结构设计等机械设计方法，熟悉机械设计工艺；

③       精通SolidWorks、Adams或Ansys等设计工具；

④   有机器人机械结构设计、基于伺服电机的机电一体化设备等相关领域项目实践经验者优先考虑。

2、电气工程师：

研发领域：特种机器人、系统集成、关键零部件三大领域

①       硕士或硕士以上学历，电气自动化、工业自动化、电气工程等相关专业；

②       精通电气设计、电气系统整体规划，熟悉电气原理图、接线图、电控柜以及布局图的绘制设计，熟悉电气设计工艺，熟悉嵌入式系统或IPC系统；

③       精通AutoCAD Electrical/EPlan等电气设计工具；

④   有基于伺服电机、工业以太网总线等先进技术的电气系统的设计、调试等相关领域项目实践经验者优先考虑。

3、软件工程师：

研发领域：特种机器人、系统集成、关键零部件三大领域

①       硕士或硕士以上学历，计算机、软件工程、电气自动化、机电工程等相关专业；

②       精通Linux应用程序开发，C/C++编程语言，熟悉CAN、EtherCAT等总线通讯协议；

③       熟悉ROS、openRTM等机器人控制中间件，以及伺服运动控制开发；

④   有机器人控制中间件、伺服运动控制开发等相关领域项目实践经验者优先考虑。

4、板级硬件工程师：

研发领域：特种机器人、系统集成、关键零部件三大领域

①       硕士或硕士以上学历，电机、电气工程、电子科学等相关专业；

②       精通数字电路、模拟电路的分析设计，熟练使用EDA软件绘制电路原理图、PCB版图，擅长ARM、DSP等嵌入式底层驱动设计，精通C语言编程；

③   熟练使用示波器、信号发生器等调试设备进行系统调试；熟悉FPGA设计；

④   有编写单板电路测试软件，开发系统内核以及底层驱动软件等相关领域项目实践经验者优先考虑。

5、作业应用工程师（视觉）：

研发领域：特种机器人领域

①       硕士或硕士以上学历，机电一体化、自动化、计算机、软件工程等相关专业；

②       精通图像处理及计算机视觉的基础理论和算法知识，如图像增强、图像分割、特征提取、形态学、边缘提取、模板匹配、立体视觉；

③   熟练使用OpenCV、Matlab、Halcon、VisionPro等设计工具；熟悉C/C++程序软件设计；熟悉机器视觉常用硬件，如光源，相机，镜头，采集卡；

④   有搭建视觉系统硬件、软件开发环境等相关领域项目实践经验者优先考虑。

6、技术支持工程师：

①       硕士或硕士以上学历，机械设计、自动化、电气工程等相关专业；

②       机械方向：精通机构设计、结构设计等机械设计方法，熟悉机械设计工艺，精通SolidWorks、Adams或Ansys等设计工具；

③       电气方向：精通电气设计，熟悉电气原理图、接线图、电控柜以及布局图的绘制设计，熟悉电气设计工艺，精通AutoCAD Electrical/EPlan等电气设计工具。

7、机械工艺工程师：

①       本科或本科以上学历，机械设计、机械电子工程、机电一体化等相关专业；

②       精通机械加工与装配工艺设计；

③       熟练SolidWorks或AutoCAD等计算机辅助设计工具；

④       熟悉机器人或机床制造优先考虑。

8、电气工艺工程师：

①       本科或本科以上学历，电气自动化、工业自动化、电气工程等相关专业；

②   精通电气工艺设计与制造；

③   熟练使用AutoCAD Electrical/EPlan等电气设计工具；

④   熟悉机器人、机床或光电传感器类制造者优先考虑。

二、市场营销岗位

1、销售工程师：

①     本科或本科以上学历，电气自动化、机械工程、市场营销及相关专业；

②     较强的市场敏感度及市场公关能力；

③     英语口、笔译能力突出；

④     具有相关技术背景经验者优先考虑。

职位能力要求

专业成绩优异，英文水平良好；为人正直、诚实；善于沟通、观察敏锐；认真负责，严谨细致，有良好的团队合作精神。具备相关项目或实习经验者优先录用。

如出现在校期间受到处罚、未能按时毕业、伪造应聘材料等情况，公司将不予招聘录用。

招聘流程

1、简历收集：

宣讲会现场投递

或

邮件发送方式：请在E-mail主题上注明“姓名+毕业学校 + 应聘职位+针对领域”。请发送至公司指定邮箱：inthd@siasun.com；

应聘资料包含：个人简历、学习成绩单、其他能够证明个人能力或实践经历的材料。

2、  性格职业能力测试：

对于符合职位要求的同学，将邮件通知进行在线性格职业能力测试，测试具体要求参照邮件通知。

3、无领导小组讨论：

通过性格职业能力测试的同学，我们将以无领导小组讨论的形式进行测试。

4、结构化面试：

通过无领导小组讨论测试的同学，将进入最终的结构化面试。

5、签约：

本着“双向选择”的原则，在公司规定时间内签订三方协议。

职业发展

1、    培训与员工发展：

公司将为应届毕业生提供“新生训练营”系列培训，并依据个人情况提供详细的个人发展计划；

2、    成长性薪资和福利：

公司将提供具有竞争力的薪酬，并提供免费班车、定期的福利体检、租房补助、午餐补贴、交通补贴等福利政策。

通讯地址：上海市浦东新区金藏路351号33幢人力资源行政部邮编：201206

联系电话：+086- 021- 50870608转8016

联系人：柳先生