辽宁乐股软件股份有限公司2019校园宣讲会宣讲会

岗位介绍：

1、海外派驻专员:月薪1W-1.5W+住宿+高提成              20名

职位描述：

1）接受系统的证券知识及公司产品等培训；

2）经过培训考核达标后，在国内分公司工作半年（期间无责任底薪3000元）；

3）在分公司工作期间，经考核通过后，驻海外市场工作；

4）负责海外市场推广，通过会议营销、驻点讲解等多种方式完成公司下达的销售指标。

2、管理培训生：无责任底薪3000元+高提成+奖金+住宿+其他       8名

   职位描述：

经过基层轮岗工作的参与，锻炼个人综合技能，之后负责分公司经营策划及管理、团队管理（正式晋升后薪资结构为：无责任底薪+14%盈利绩效+奖金+住宿+其他），执行总部的各项规章制度，完成总部统一安排的销售任务。

3、市场拓展专员：月薪3000-7000元+高提成+奖金+住宿+晋升+国外旅游机会 15名

   职位描述：

   1）采用多种渠道，开拓客户资源；

2）积极与客户沟通并保持良好关系；

3）分析客户消费心理，制定行之有效的销售策略；

4）配合公司完成销售目标。

4、售后客服：无责任底薪2500元+维护补贴+项目绩效+住宿+其他    15名

   职位描述：

   1)深刻认知和认同客服的定位，熟悉整个售后业务的操作流程、服务意识、服务技

     巧、工作问题处理方法及技巧；

2)安装维护、客户管理、服务费收缴、客户关系、客户调查、信息反馈、客户培训。

3)掌握店面软硬件设备的基本维护保养知识；

4)妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，以客户满意度为导向，能提 

  出各种优化建议并有效提升顾客满意度；

5)主动联系客户，每天电话沟通客户，并做好通话记录；

6)热情接听来访客户电话，并提供客户所需要的帮助；

7)热情接待店内来访客户，解决客户产品难题或提供产品咨询服务；

8)定时上门为客户提供产品安检服务。 

5、人事专员：月薪2500-7000元+补贴薪资+其他福利    6名

   职位描述：

主要负责所在地区人事招聘及途径拓展、员工培训、沟通等相关工作。有人力资源从业资格证，人力资源专业者优先，有集体活动组织策划经历及演讲特长者优先。

6、财务专员:月薪2500-7000元+补贴薪资+其他福利     6名

   职位描述：负责财务全盘工作及分部监督管理工作（财务相关专业，有会计从业资格证）。

备注

以上岗位应届毕业生及往届生均可参加，公司均提供住宿，安排专业职前及长期在职培训，公司郑重承诺培训不收取任何费用。