因为疫情关系所以进行了人生中的第一次视频面试。微信面试，还以为可以用电脑，结果全程手举着。大概记得问了我这些问题开始做了一下自我介绍，然后问我为什么离开上一家公司，对物业这个行业有什么了解，怎么样的服务是一个好的服务，在上一家公司平时的一个工作内容是什么，对于自己未来的一个职业发展方向和规划是什么，家庭情况，个人情况等。 因为第一次视频面试，而且有点临时，所以没有做什么准备，回答得非常随机。面试结束就已经觉得凉凉，所以还是需要做一些功课，否则自己都模棱两可的时候回答的底气就稍显不足。 ...查看更多

网申，在线测试，一二三面在线测试巨烦人，十部份，做两个多小时，难度中偏上，逻辑，数学，阅读，性格啥都有。一面人力资源常规问答，二面专业面试，是是财务就财务经理，面人力就人力经理，问专业相关问题，难度一般。三面总经理管理层，一般谈话。 重点来了，宣讲会和通过面试给的条件差八毛远，住宿，没得，食堂一顿，没食堂就每月200餐补，公积金6%，税后工资3800+，研究生本科生无差别，说的是星生代，然而hr说都是校招生，能不能成管培看实习和试用期表现，不能成管培就定岗，同社招，待遇不变，管培5000+税前，工龄工资50/一年，一起去谈offer的研究生学长学姐直接无语，坐标成都。 ...查看更多

在网上投递简历去的。下午到了，先是人事主管面试，第一句就问，为何从原单位离职？当时就感觉很搞笑，身为一个职场人，这还用问？肯定是受气啦！不然谁会走？感觉是要求从一而终。 好不容易过了初试，这次是用人部门老大，聊了几句，觉得我有经验，立马过了。本以为完结，哪知道还有项目经理面试。通知我先回去，明天经理回来了再来。心中顿时火起，要命啊，还得耗我一天，求职者的时间就不值钱吗！ 总之，不推荐大家去这家，过程太繁琐。为那点薪水，不值得。 ...查看更多