0.结果，面试通过但薪资和预期不当符合！1.准备，在前台拿了A3纸的资料填写基础信息，忘记带笔也找前台小姐姐借用了。2.面试，有2位面试官来一起面试，先自我介绍后，一位面试官就过往项目经历提出问题，在问技术相关问题，之后由第二位面试官进行补充提问，也询问了项目开展的一些工作情况，耗时在40分钟左右。3.机试，然后跟着面试官去办公区域使用电脑做题，共俩道题，数据库表设计和接口设计，审题不限时间，做题50分钟。4.路线和环境，公司在离3号线市桥地铁站有1.5公里左右，没有公交车，可以踩单车或走路去，公司是一整栋大楼楼龄偏大，实际办公的地方比较矮小和拥挤，就是那种小格子房间里面隔着几张传统办公桌，和私企不一样，个人感觉呆不下去，好压抑。5.福利待遇，五险一金按广州基本工资2300购买（最低），双休，有年假，工作日和休息日加班可以调休，年终奖看情况，上班是早上八点半到下午五点半，工资待遇整体偏低，每月有绩效考核（绩效是拿工资的百分之20）。...查看更多

面试前: 前台态度一般，只给了一张A3大小的职位申请表，连笔都不给，幸好我自己带了。另外，连正经的招待区都没有，直接让候选人坐在门口类似值班人员坐的位置上，从入门到离开连水都没有倒一杯。 第一轮面试: HR专员态度还蛮友好，问的问题都蛮基础，比较好回答。 第二轮面试: 用人部门态度非常傲慢。我为了显示尊重，她推门进来时我特意从椅子上站起来等她坐下。但是她直接冰冷地回答一句:“坐。” 她让我对过往工作情况做一个简单的自我介绍。我讲到一半她就傲慢的打断我。还用不屑一顾的态度说我曾经的工作比起现在应聘的岗位不值一提。她说检测跟单是如何难做，要如何如何细心，你只是会沟通做过其他行业同个岗位的工作又怎么样呢？沟通说实话很简单的。你曾经的工作说白了就是陪聊。还特别强调这个岗位要化工相关专业的，你行业跨度太大，你不是相关专业的很难适应，磨合起来很困难的。她还说我看你这个形象就不符合我们岗位的要求。 EXM？首先，就算你的岗位真的如你说很专业，需要耐心，需要相关背景。但请问你需要这般踩低别人，捧高你自己吗？其次，我不是这个行业的工作内容简历上我也写得清清楚楚，既然要求相关专业，为什么还要邀请我来面试呢？这不是在故意浪费求职者时间吗？最后，我的形象是得体的正装，这是面试的基本礼仪吧？所以用人部门招人是这么随意的吗？求职者为了赴约面试，又是请假又是打车大老远到这里不是来听你奚落和打压的。一趟下来连最基本的尊重都没有，离开的时候连送都不送一下，一副爱答不理的样子，真是太没风度了。 拜托，请你搞清楚，我们虽然是求职者没有错，但我们也不是说就指着你这一份工作做，不是说没有你这一份工作就活不下去。公司不大，架子还不小。...查看更多

Hr筛选简历邀请的面试。去到公司先做了个实验室基础知识的试卷(30个选择题)，然后两个部门主管做面试官。问了硕士时间的工作内容和研究方向，会使用哪些仪器。考了一个仪器的工作原理。技术上的东西问的少，主要还是了解了之前的经历，交代了公司的业务和岗位职能。两个面试官都挺年轻的，面试整体感觉不错。后续hr谈了薪资，我个人觉得不错。试用期底薪5000多+绩效2000，总共7700。转正底薪6800+绩效2400，9200多。社保个人交400多其他由公司交，没有公积金。不过国检集团收购了京诚70％多的股份，公司发展前景看好。公积金应该后续会有的。公司在番禺，租房很便宜。...查看更多

面试就十来分钟，所以评分不具参考性。接下来说一下个人感觉。1、好像是独幢的办公楼，有一定的楼龄。2、前台会给一张A3纸的信息表让填写信息。（没错，是A3）3、 人事经理给我感觉不错。3.1、待人有礼；3.2、另外会提供住房建议（表示提供住宿或者可以附近租房价格也不贵）；4、用人部门让我觉得不舒服。4.1、不是同张桌的两米沟通距离；4.2、作风比较强势（看个人接受程度，实际工作应该还好）；4.3、感觉一股官僚气息；4.4、很迷（根据上家公司的收入与财务人员数量，从而认为我们工作效率低）。5、应该是真的招人。但是我认为是在网上直接约一大波人过来再慢慢挑，会比较费时。（建议不要放太高的期待值）...查看更多

人事部通知面试时是说经过初步筛选，觉得我和他们在招的行政主管比较匹配，因为这家公司离家近的原因，我请假前去面试！去到之后填了一张A3纸大小的表，正反都有，说实话没必要，冗长还浪费时间，很多东西简历上都有，而且求职者都是带了简历的。前台很不友好，让我直接去三楼会议室，我问上了三楼要怎么走才能找到这个会议室？前台直接说:“你自己上去找吧！” 上去后找到会议室等面试官面试，简单的自我介绍之后，面试官就直接我与招聘的职位不符合！黑人问号脸简直，你们这么儿戏的吗？不符合应该在筛选简历阶段就pass吧？人事通知面试说的是符合职位我才去的，见到面试官又直接说我不符合，这不是浪费双方的时间吗？ ...查看更多