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北京 ·零售(超市)/批发 ·100-499人

2.0 面试难度,27人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

人力资源专员/助理 ·北京

面试通过

仗着品牌大,实际工资很低很低

面试招聘专员岗位,第一次初试,由HR进行,问的是一些基本招聘相关的问题,难度一般。面试完两小时后,收到复试通知,是由经理面试。第二天,经理问了一些压力测试相关的问题,有一定难度。整个流程看起来公司就很正规的样子,结果最后说薪资,基本没有谈的机会,直接告诉你多少钱,我表示没拿过这么低的工资,经理居然还拿他们的14薪跟我折算,最后说来说去,我都没兴趣了,只是靠着品牌较大而已,工资待遇很差。无语的一次面试。 ...查看全文

贡献于2019-09-11
匿名用户

电商运营 ·北京

面试未通过

到了之后,问里面员工人事位置说自己是来面试的

到了之后,问里面员工人事位置说自己是来面试的,员工说不清楚,就不搭理你了,需要给人事打电话,不然根本没人理你;直接面试的负责人,负责人之后随意问了几个问题,就完事了,感觉很敷衍,觉得公司压根可能就不缺人。 ...查看全文

贡献于2019-04-22
匿名用户

Java ·北京

面试未通过

面试官还不错,回答了各种问题

先做笔试题,然后就面试题谈了一下,面试官指出了笔试题中的问题,有四个问题,最后两个二选一。第一个是把两个有序集合合并为一个有序集合;第二个是把现有int数组中的重复数据移到最后面,前面的数据保证不重复,只能用一次循环;第三个和第四个都是考察项目架构的,对本人有难度。 ...查看全文

贡献于2019-05-05
匿名用户

Java ·北京

面试未通过

java面试

面试题先写SQL 然后大型网站架构设计方案自己的想法 然后面试官面试问transaction注解 mysql怎么实现高可用Dubbo原理jquery用法项目自我评价 接口怎么做到几十毫秒之内响应 ...查看全文

贡献于2019-12-13
匿名用户

实习生 ·北京

面试未通过

蓄水池计划财务实习生面试

只有一个经理面。上来先自我介绍,然后针对简历问了几个问题,这些回答的都还可以,面试官有点头认可。可能由于太专业吧,之后问了很多财会方面的问题,回答的不是很好,还问了一个你认为什么才算是一张好的财务报表,这个问题回答的不好,也就是从这个问题开始就沦陷了,觉得自己没戏了。然后面试官又问了下有什么要问的吗,面试就结束了。 你认为什么才算是一张好的财务报表? ...查看全文

贡献于两年前
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