先见HR，由HR安排接下来和业务主管面谈。HR并没有将面试人的资料交给业务部门主管，主管临时拿到资料以后才开始看。业务主管在很短的时间内下了判断，接着就挑候选人的问题，这也不是那也不是。面试流程混乱，管理随意，体验感很糟糕。