经历了两轮面试，没什么难度，hr和直属领导（应该是）会和你聊聊天，问的问题没有很难，都如实回答了，感觉面试官的态度也会很好。很可惜没有通过。

首先是到会议室做好，静静的等待HR的到来，过会HR拿来一份考卷给你答题，我面试的是销售代表职务，所以基本上是简单的快消品行业的问题，看你对快消品及饮料行业的认识有多少而已，接下来面试官的就有点难度了，问的问题随意性很强，要回答的有理有据才行哦。

我应聘的会计岗，经理和hr一起面的，问你对现在的财务有什么看法，你有什么职业规划等等。面试后两个小时内给我打电话说被录用，但是有试岗期三天！试岗期三天！此处划重点，说一天工资50，表现不好的话直接走人，三天表现好的话，才给发offer。

了解个人基本信息（通常是自我介绍），非能力层面的问题：综合能力层面的问题，专业能力层面的问题。面试者向面试官提问。

网上投递简历，然后接到电话通知，到了现场面试，两轮，先是HR，后是部门主管或者经理，问的问题也很一般，容易回答，总体面试轻松。