目前就一轮笔试+一轮技术面 是在求职软件上hr打的招呼然后开始沟通的，说是那天是他们这期招聘的最后一批，然后还挺赶，因为我所在地区是异地所以安排的都是线上，hr沟通很愉快 笔试 不定项选择题+判断题+5个简答题主要是java和几个主流数据的的基础问题，比如基本原理和一些语法，简答题1.简述购物平台下单的业务流程，并编写库存操作的部分功能代码2.get和post区别，何时使用post3.遍历map代码编写……还有2个忘记了， 笔试的时候电脑键盘出了点问题，简答题空了3道题，本来以为直接就没戏了，但是第二天上午收到了面试的电话邀请，然后跟hr约了当天晚上的视频面试 面试 没有专门说明，所以不清楚是部门负责人还是技术助理😂首先是让做一个自我介绍，然后根据你的介绍再问一下基本情况，然后就是问了一些技术知识，他会根据回答的情况判断大致知识水平然后提问，问我的都是比较特简单的知识，但是！奈何楼主基础知识薄弱，也没准备充分，很多细节都不怎么清楚了😭面试官最后也说我基础知识有点薄弱……后边还说了些职业规划和兴趣爱好，可能看我太菜都没问我项目啥的，还跟我讲了有培训，女生技术要求会低一些，更注重发展潜力……完了就再聊了下入职时间、培养计划、招聘计划……最后就是讲等明天综合评估下让hr给我回复 目前来说，感觉节奏很快，具体结果等hr通知，自我感觉希望不大，本身知识薄弱，然后还是第一次面试有点紧张有些会的东西也回答的不是很理想😷...查看更多

去了什么都不说，就是填表。填完表就是一个HR出来面试，面试中一直打听你们公司的库存会挂在哪个平台。你问她公司的一些情况，她就会说自己是HR，业务上的事不清楚。如果你不清楚，为什么不找个专业的人来面？感觉就是打着招聘的幌子忽悠你花半天时间过去被他们套渠道，而且从四月份到现在几个月过去了，还在招人。...查看更多

线上笔试（也可以线下过去做），过了就通知技术面，再过就是总监面。笔试和技术面都挺简单的，甚至都没啥八股文，也没问框架。总监面呢，会一直问你能否接受加班。。。。。。加班是这样的，一般加到晚上10点，会有补贴和路费报销。前两轮很容易过的，就是广撒网。总建面面的不好，因为说加班时我傻乎乎地说了内心是会有点抵触的...查看更多

1、到公司门口，人来人往挺多的，进去之后，连一个招待面试者的地方都没有，前台有个女的，上来就是让你登记，说话态度差，没什么礼貌2、笔试：一些基础的题目，没有什么实际的参考价值。3、复试：第二天打电话复试，是个负责人还是什么领导，等了半小时，进去聊了5分钟就结束，嗯，就是喜欢叫你大老远跑过来浪费时间4、总体评价：这家公司就是广撒网，管你是什么人，先叫你上门，公司基本没给什么尊重，你不尊重我，我就给你差评...查看更多