面试分为两轮，第一轮常规的人力面试，问一些常规问题，上家公司为什么离职啊之类的，第二轮就是直属上司面试，问一下平时工作内容，介绍下公司工作内容，问下平时兴趣爱好什么的，总体还是比较轻松愉快。

技术部经理普通面试，没有笔试题。HR会介绍一下公司情况，再了解一下面试人的基本情况，然后推荐给技术部经理。