来回三个钟参加面试，结果面试的整个过程不到五分钟。来到公司前台，发现前台没人，就做旁边等，没错！这一等就是10分钟，然后前台来了，就开始填表。注意，这期间一杯水都没有，对就是让你渴着。表里面详细到个人身高体重血型啥的都要填，简直填到怀疑人生。再就是等面试，也是等了快半个钟头后来是hr和助理开始面试，问题很敷衍就不想说了，总之整体体验很差。...查看更多

『滴水之恩，必当涌泉相报』虽然只是5分钟面试，但已经让我深深感受到了公司的“专业”“尊重”，让我有感而发，势必要写一篇800字的作文来让大家好好认识这个公司。 一、首先请相信这边其他人说的那些问题都是真实存在的，【加班是必备的】，底薪低的可伶，没达到业绩你就只有那点小底薪(不是说客服，其他所有相关人员都是一样，比如运营，助理，设计，摄影，反正和店铺挂钩的都gameover)『这就是传统企业，还用这种低底薪+达标提成的薪资体系，注定落后』； 二、算了，不太擅长拽这些文字，800字就换400吧； 三、最让人生气的就是，电话邀请我去面试的时候我已经再三确认过了，是否有看过作品。他们的回答是"已经看过了，觉得挺合适"但是！实际去了，回答却是你没有做过这个类目呀！你做的都是什么，和我们公司的类目不挂钩！出门左右随便走，不送！ ...查看更多

初试复试加起来前前后后来了三次，每次都等了一个小时以上，最气愤的是第二次面试的时候一个领导不在，也让我等了一个多小时，然后跟我说今天领导没空，改天再来。但是本着善始善终的态度，第三次叫我过去我还是去了，面试过程感觉面试官自己都不清楚自己想了解什么问题，表面热情，但是聊天内容一点意义都没有。最后拿到offer没有去，薪资奇低。...查看更多

下午去的，面了一个半小时，一杯水都没有！进门填表坐等，有一边办公比较吵。总共面了三个人，hr，然后部门领导，最后人事大佬。hr问题比较传统，部门领导看着挺年轻的很nice，谈的都是专业方面的东西，工作方向也聊得比较来，感觉有戏。最后那个人事大佬男的就比较严肃，主要是谈薪资的。还问我你有没有了解过同龄人的薪资水平，回去很快通过的回复。 万万没想到最后薪资方面吓到我了，低得可怜，简直是应届生的薪资水平。底薪加提成，提成业绩不达标就没有。希望贵司能去了解一下一线城市有工作经验的各岗位的薪资水平吧。 ...查看更多