面试未通过。注意套路陷阱。首先，面试官是这个公司的某总。迟到半小时不说，面试过程一直不断接电话打断被面试者的回答，没有给予被面试者充分的尊重。 其次，这个某总完全不会面试。被面试者是已经毕业十年的中层岗位面试人员。但该面试官就完全像面试应届生一样要求被面试者讨论自己的家庭，父母以及学校的学习，完全没有相应岗位专业性的面试。 最后说一下，公司其他接洽人员挺不错的，没想到对公司的不好印象完全来自公司高层。另外说一下，面试是双向选择过程，你在选别人的同时别人也在选你，所以请注意自己的言行以及拿出自身该有的专业度。...查看更多

在boss直聘与一位*先生沟通了贵公司的招聘岗位，HR给我详细介绍了一下公司的业务，以及公司的情况以及部门内部组织架构及一些工作要求，基本上符合我的预期。 第一轮面试是人事部门负责人面的，基本上介绍清楚了公司的业务、平台以及定位。我十分感兴趣，在来到大农科技面试之前，我是对公司创始人有做过一些了解的，两家上市公司，两次非常成功的创业经历。 是我想加入大农的原因之一。通过了人事部门初试，CEO复试两轮面试，当天拿到了offer。 非常荣幸加入大农，成为大农的一员。公司作为农业⽅向的创业型公司，得创业的⼤⽅向和⼤环境都是⾮常有前景的，农业作为⼈类⽣存的根本，任何时候都是国家⾮常重要的战略资源和民⽣⼯程。公司作为创业型的公司，业务线多且参与深度太深这些都会影响公司资源的最⼤使⽤化和精⼒，公司的两条⼤的业务线我们都是深度参与，需要巨大的资⾦投⼊和强⼤的资源整合能⼒这些都会带来很⼤的挑战。公司的现有的每⼀个发展业务都是很有前景和价值的东西，但是每⼀个业务线要想做出成功都需要时间的长期积累和整合，只不过⾁⽜⾏业的市场空间⾜够⼤，增长空间⾜够快，这样给公司带来的利润，收⼊肯定也会更⼤，也会有周边很多的附带经济价值，成功了公司的发展也会更有前途和机会。总之还是希望公司能够更加的专注，坚持，朝着⽬标⼀步⼀个脚印，从⼀个业务线的成功最后逐步发展成为⼤型的农业集团涉及更多的农业产业板块。最后希望公司的明天能够发展的更好。...查看更多

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试 ...查看更多