1、HR通知电话面试时间,销售部门先进行电话面试。
2、电话面试时需要用英文做个简单自我介绍,销售部门问询相关的人生经历和工作经验等(内容较简单,主要是先感受下应聘人员的基础素质)。
3、电话面试通过后通知到公司进行二面。二面面试官有HR和招聘部门的主管人员等。询问一些常规的问题,比如如果领导的决策是错误的,你会服从还是指正?比如是否会越级做报告?如果你看到有人给领导送礼你该如何?可能是体制的关系,关于业务上的相关问题只能说是问得适量,但是对于你如何看待管理层的问题会更多些。
4、基本上二面满意的话就可以通过了(因为面试包含了招聘部门的主管,有决定权)。也有少数需要跟部门总经理再进行最后的面试。
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