先有一个专门的英语人员来聊十来二十分钟（关于你的简历来提问及谈话，不过这个阶段主要是检测你的口语），通过之后有三个人来面试，一个是招聘主管，一个是原来跟你的HR，一个貌似是总经理级别的人，基本上就问日常问题了，比如： 1. 自我介绍； 2. 针对你简历上的内容发问，如兴趣爱好； 3. 针对你的实习经历发问检测你； 4. 之后就是，加班之类的能接受吗？ 如果在海外，会面对什么什么挑战，你能应付吗？ ...查看更多