实习岗 在某平台投递了简历，和hr沟通，了解了公司的基本信息，工作内容，和实习期薪资待遇等问题，通过对话看得出hr很专业。第一轮是技术面，面试官比较亲和，介绍自己所学的知识，对软件测试的一些用例怎么设计，设计方法等。然后跟我讲了一下实习的具体的一些工作内容。hr主要是详细介绍下公司产品和业务发展前景，实习期和转正后的福利待遇。...查看更多

**点众科技公司，千万不要去面试点众科技，面试完，从没有这么差的。公司的工作的环境极差，前台都是面试的人（人员流动这么大？各样的人来来回回乱哄哄的**）。面试通过了，然后HR就各种画大饼（早十晚八可能有通宵，大小周，无午餐补贴，十四薪，基本上都能拿十五薪，但合同只写12薪）。问了也不回复任何消息（基本职业素质太*）,亲们建议别面试...查看更多

面试过这家公司，HR介绍公司业务还是挺详细的，去之前我也上网搜了一下公司实力很强。整个面试过程还是相对紧张一点的，HR总监对岗位了解很细致，面试过程问的比较详细。总体来说，是一家要求很高的公司，对岗位应聘者的能力考量比较广。虽然最后被pass了，但还是希望有机会可以加入。...查看更多

面试一共经历了四轮，从HR、部门主管、HR主管、BOSS。整个过程都很顺利，没有任何跑题离谱的提问环节，每一轮面试都是彼此交换信息，同步工作背景情况，对工作重心介绍的很清晰，能知道自己进去后要做什么，会面对那些问题，感觉公司整体氛围非常务实，从部门主管到boss，都没有高谈阔论的画饼，看得出公司风格务实，目标明确，很有潜力。...查看更多

一共两轮，第一轮是海外业务部门主管，主要介绍了岗位工作内容以及询问了对于网文出海在对应地区的市场看法，很快。第二轮是hr，问了对于运营的理解以及同样是岗位情况的简单介绍。面试很简单快速，结果告知不通过。纯粹遛人，拒绝理由很简单，没有经验。如果是这个理由，贵公司还有必要让求职者面试吗？看不懂简历？...查看更多