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北京 ·计算机软件 ·500-999人

2.0 面试难度,170人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

商务专员 ·北京

面试通过

因为入职时间,断断续续和hr沟通了将近一个月

因为入职时间,断断续续和hr沟通了将近一个月,最终好不容易确定入职时间了,我都最后一天工作了,结果hr那边在走流程的时候说是被大领导驳回了,嫌我要的工资太高,就1000块钱的事??hr人感觉不错,直属主管面试沟通的时候也还可以。就是说走流程的时候被大领导驳回了。我都无语了。很生气。 ...查看全文

贡献于2020-11-13
匿名用户

C ·北京

面试未通过

等了2个小时才面上

没有我去的早的,都已经面完走了。岗位可能不一样吧,被告知这个岗位的面试官只有一个人。公司是重视网络层二层,三层开发。都是些apue的使用问题,详细会问到参数。个人觉得懂原理就可以了,知道怎么使用,会使用就可以了,记参数这些东西还不如直接man手册。有一个地方回答的时候懵了,记错了,大端字节序的架构是ppc,网络字节序用的也是大端。这种问题其实直接拿程序测下就知道了,确实自己的知识不扎实。 感觉这次面试还是有收获,重新审视哪些是通过程序看懂的知识,哪些是懂得原理,哪些是实践操作懂得。不太认同面试官的观点记参数这些细节,通原理,不过是api的调用。大脑更多是思考怎么解决问题。 ...查看全文

贡献于2020-06-10
匿名用户

Java ·北京

面试未通过

面的1-3年的初级JAVA,笔试加一轮面试。

面的1-3年的初级JAVA,笔试加一轮面试,笔试大概4页纸,java基础和给你一个问题让你给出解决方案。写完给hr,等大概10分钟去面试。 面试应该是部门经理面试的,之前写那张笔试题感觉是看都没看的,直接看简历问问题,简历上面的技术点和项目都会问,另外就是可能会给点假设性的业务问题让你给思路。后面hr来谈薪资,提到需要服从出差,问我上家工资,离职原因,然后开始各种压价,到后面给个比岗位薪资还低的offer(在拉钩上是8-11k),有点无语。 ...查看全文

贡献于2020-06-01
匿名用户

售前工程师 ·北京

面试通过

解决方案工程师

两轮 一轮hr面 主要是简历 一轮主管面 电话结合简历问一些问题 技术上涉及python linux 深度学习 两轮都是结合简历问一些问题 很水 最后谈薪资 薪资跟毕业院校挂钩(这个个人觉得很扯)没啥竞争力 最无语的是 要实习通过实习答辩之后才会签三方 给offer也是实习的offer 这点对应届生很坑最后没去 ...查看全文

贡献于2020-04-11
匿名用户

Java ·北京

面试未通过

裸辞后的第一个面试,认清了自己有多菜

笔试题有四页,有Java基础,Linux,MySQL,正则表达式之类的。面试官态度很好,问题也是基于笔试题情况问的,问的很基础,但是我都没答好,还需要好好复习一下基础。 ...查看全文

贡献于2020-05-29
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