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面试经验

“有难度”
“体验一般”
19 条面经
工作经验培训面试官人力资源事无巨细执行力礼貌成绩
出坑记
新媒体运营
未通过感觉没戏
无语,大热天跑一趟,给他们面试官上课传授经验和消息去了。从工作到隐私,事无巨细全部追问到底。先是人力面试,1.自我介绍2.每一份工作都问离职原因,如果是私事还会追问具体情况。接着问薪资,以及薪资构成,绩效考核构成。还要问公司规模,部门构成。3.问完就是婚育状况,恋爱状况。然后叫主管进来主管面试:1.自我介绍2.每一份工作离职原因3.绩效考核构成,一直追问到说不方便回答。4.以前工作各个平台运营情况,数据,发文频率,发文内容,素材来源,第三方工具使用情况。具体到某一个平台她会继续追问遇到这种那种困难怎么解决,有什么经验。活动怎么策划的,什么流程,数据怎样......5.问以前实习的时候为啥离职一个留学部门也不知道问那么多考研的情报干嘛,全程面试官求知欲很强。然而面试结束的我越想越不对,这不就是套我上家公司机密吗?真心建议大家不要去这家公司,从面试就能看出来,公司面试者素质层次不奇,简历造假的人很多。且公司领导层素质和道德水平堪忧,一般讲究点的会套这么多消息?套不到就陷入沉默。找一份工作真不容易,相比于我白跑一趟,我更介意被公司白嫖,而且还是这种不道德的窃取其他公司内部情报。...查看更多
2 年前 发布
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