用人部门和总部人事一起面，问的比较杂，一般都是群面，就是一个面完另一个候选者面完另一个上，都是一群应聘者，然后再选。

简历是网投的留了微信就约时间了，周期比较长，一面是hr和主管面加笔试，聊对公司的了解，住的远不远适不适合这份工作，都还可以，笔试是基本的题目和工作内容的考察，难度一般，通过了，现在在等二面跟厦门总部的财务总监视频面试。

hr跟部门经理一起面试，会对过去工作经历进行深挖。面试会留题目。总体来说反馈速度比较慢，对人要求比较高。