电话通知面试，问的问题都不是专业的问题，比如说简单介绍一下你的项目，你的项目中的成员出现争执会怎么处理，你的项目有没有遇到什么困难等等。反问环节发现他们部门和我做的机器学习没有很大关系吧，他们做的存储，也不知道为什么要喊我来面试，也没有笔试。

问了很多工作的内容，最后被婉拒

比较坑，领导面试，从第一份工作的离职原因问到最后一份工作，一个技术问题都没有，还嘲讽你的离职原因。