boss直聘给ceo发的简历一个月左右没回复以为没没戏了突然被hr联系 发送了测试题 深度体验他们的《战魂铭人》作品并提供修改意见1.[内容/系统/数值] 请深入体验关卡和战斗部分，然后给出你认为合适的优化方案。主要优化目标为，提升关卡内的乐趣，提升重玩乐趣，一定程度上照顾不熟悉此类型玩家的体验，但也要考虑此类型玩家对于体验的更高的要求。调整也需要对游戏整体影响有充分考虑。2.[系统/数值] 参考你喜欢的游戏，融合或设计一个适合《战魂铭人》角色的成长系统，给出目标体验，改造方案，必要的计算过程，并分析对游戏的整体影响。3.[商业化] 如何在目前基础上，提高游戏中皮肤和角色购买量，请写一个优化思路，并给出关键细节和示例，如果交互或界面有调整，也给出必要示意的细节。 4.[内容] 设计一个游戏中的新英雄，和与之配套的两个技能。给出角色设定的背景，技能示意，以及为什么你会想设计这样一个英雄。5.[内容] 给出几个现有的比较弱的道具的修改方案，或者新道具的设计方案，给出修改理由或设计思路。测试题是一周时间做做完之后约了下次面试时间但是突然以笔试不合格为理由反悔了也是非常可惜...查看更多