感觉一般，不知道HR想问什么，问的很浅

第一轮，电话沟通。第二轮：现场面试。第三轮：hr

AI面试，做一些职场游戏，包括一些密室逃脱类的考验智商的游戏，最后是一个全身形体扫描。

只参加了第一面.面试官几乎全部问的都是项目相关的,比如一些应用,比如一些场景的处理.包括内存泄漏怎么处理,怎么保证线程安全.总体上,感觉面试官是想挖掘我的突出点,但很可能没有找到满意地方.所以很遗憾面试没有通过.

中国网安技术面电话面     问了一些简历上的项目，以及内网渗透的流程从打点到拿下域控，还有入侵痕迹清理方法，会问你擅长的方向，有没有路由器交换机等硬件设备的渗透经验以及维权经验

问了一些项目相关的问题，比较基础，还考察了一些性能优化方面的

面试整体感觉轻松，问的常见的项目管理中的问题解决方案

线上面试一轮，主要考查基础知识。不会太冷门，面试官人很好，也很好沟通

技术面，问做过的项目，问其中的技术难点等。再一些基础语法问题，比如：操作系统中的进程通信方式、计算机网络中的TCP三次握手。然后询问自己的职业规划，最后完成一个string类的复制