第一，人事填写资料；第二，人事给考试题目有上机考试，也有笔试，笔试题目挺简单的，中文英文的都有；第三，部门经理面试，会问为什么离开上一家公司，之前工作经历，以及英文沟通。

只需要一轮面试，先填表，再简单的电脑操作，然后再经理，HR一起面试，有英文面试，比较简单，主要是能力强就行。