1.一面技术官面：面试细节； 2.二面技术总监面：面试整体技术素质； 3.HR面：聊聊人生，谈谈月薪，公司环境。

因为是技术岗位，主要是技术负责人在面，谈了下当下工作，职业规划，怕不怕加班等问题。面试过程中就感觉到这个老大人品不错，入职后果真如此，团队基本上是公司最和谐的团队了。