整体来说，一共是两轮面试。第一面，HR小姐姐会简单地问一些你地个人信息，主要是确定你留在当地工作地可能性，给她们一种确定性，以及选择他们的原因。第二面，部门经理会跟你确定一些工作内容以及你的实习经历和专业经验

分为两面，一面人事，二面部门主管。面试过程先做自我介绍，然后问你一些专业相关知识，以及投本公司的原因及自己的职业规划。最后向你介绍公司的主营方向以及入职后的工作分配。总的来说比较简单。