确定通过基本面试就是套经验的，工资明显不合适也约来面，闲来无事也就过去看看。部门经理和HR面试互呛，也是有一定级别的人，问不出有水平的问题。搞不懂他们内部出了什么问题。南京爱立信好像是经营不善，疫情期间难免受影响。有点像是借面试给内部员工施加压力，变相裁员。
面试经验
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“有难度”
“体验一般”
135 条面经
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