信息登记表奇葩 1.内容一页，要填的基本信息还好，不会像某些公司还要填家人的资料。2.登记表问题奇葩                    人生观、价值观这种复杂的哲学问题，一行就想让求职者来概括。    问题二：你赞同吃狗肉吗？                    这个问题应该是公司老板要求HR加进去的，因为老板是养狗的，公司还养了一只小狗。这里是一个坑，要是有人填赞成吃狗肉，后面就基本不用面试了。既然想要求职者三观跟老板一致，干脆招聘内容直接写不欢迎赞同吃狗肉的人。顺便调查表再把是否支持中医和转基因这两个问题给加进去。大小周周一、周二休息但凡HR先说明这两点，就不会去面试了。1.没有HR面，直接是财务部和市场部总监面试   财务总监（女的）全程板着脸，仿佛别人欠了她的钱   市场总监，人挺随和的，感觉还不错2.公司想要的是一个给全公司做全盘数据分析的人，从0到1搭建数据分析体系，还要包括公司的全部部门（财务、人力资源）公司的招人要求：1.接受 8-10K工资 + 大小周 + 周一、周二休息的条件（工资按10K算，按照双休来换算下来不过是8.4K）2.熟练使用SQL、Python、ACCESS、VBA3.最后还能【给全公司从0到1搭建数据分析体系】的人我只能说从HR到部门负责人都很天真，即不知道要招一个什么样的人，也不知道岗位的人应该拥有什么样的技能，还希望以极低的条件找到一个全能的人。这完全是在浪费求职者的精力和时间    ...查看更多