1：HR面试，需要进行自我介绍，整体自我介绍，个人经历啊，个人掌握那些技能，对于面试的岗位有何了解。谈一谈对岗位的一些见解，聊一聊自己的期望薪资等、比较简单。

好几个程序，先有笔试，就是考核基础专业知识，还有计算机数据处理，最后面试，考核自己的财务见解，会聊聊职业规划。

面试复杂，沟通时间长，不看重能力、看重之前经验，流程繁琐，HR通过但是总经理面也没见就不通过，不建议去的公司。