面试问题不难 缓存一致性了解过吗 类加载过程 双亲委派spring几种注入方式 循环依赖排查和解决 ioc实现 aop实现 两种方式区别 cglib底层原理 bean生命周期 容器加载过程java内存区域讲一下 每个区域干什么用的jvm垃圾回收算法 垃圾回收器讲一下如何判断对象是否死亡如何判断类是无用的类 Class对象可以被回收吗 事务隔离级别 幻读和不可重复读区别索引底层实现 为什么不用别的实现 最左匹配原则讲一下 聚簇索引redis 缓存雪崩 缓存击穿 缓存穿透详情和区别 数据类型和底层原理数据库慢查询优化hashmap底层原理 初始化 put 扩容 默认长度 转化为红黑树 阈值线程池的七个参数 阻塞队列详细讲一下 阻塞队列为什么可以实现生产者消费者 原理讲一下 拒绝策略详细讲一下 ...查看更多

去了先要填一下表，里面会有一些问题，比如你的优缺点，还有你想要了解的问题等。面试总共包括三面：一面技术，有两个面试官，比较年轻；先让介绍下项目，然后会问到List和Map，还有多线程创建方法，自定义线程池的核心参数，以及ThreadLocal实现，最后是框架相关的问题：MVC过程、Mybatis原理、SpringBoot自动配置等，框架会由浅到深的去问，能从源码层面讲的话会更好。二面业务，一个面试管，应该是项目经理之类的；也是先介绍下项目，会问道高并发场景的设计，也有问到秒杀场景的设计，其他就是期望薪资啥的，还有就是有啥想问的。三面HR，一个HR面试；主要会介绍公司的业务与发展啥的，然后会问到离职原因和之前薪资以及期望薪资；也会讲到公司的年终奖啥的，都是待遇相关的问题；HR在面试中会多次强调公司的工作强度比较大，大概会重复三四遍；也会确认入职时间，感觉是比较希望尽快入职的。大致就是这样，总体的氛围很好，面试体验也是可以的。...查看更多

刚来的南京的公司，在网上可以查到这家公司前后融资不少钱，真的是个皮包公司，办公室估计人员工资估计是最大的资金投入了吧！ 1.没有仓库，相当于供应商和夫妻老婆店的中间商，货直接从供应商仓库拉到客户那里； 2.整个办公室就几个人，人事很不专业，问的问题明显暴露公司不成熟刚开始的弊端。 3.关于入职保障:7天拎包期，试用期三个月不交保险，说前几天看看适不适合这个岗位，决定要不要，人事如果连这点判断力都没有那就换个人事吧！入职不交五险一金，说流动率太高，所以前期不交保险，三个月以后可以补。只能说这家公司好自为之吧！当然只要钱能给够，大家可以跳坑尝试一下，否则吧还是不要选择了。 ...查看更多

刚来的南京的公司，在网上可以查到这家公司前后融资不少钱，真的是个皮包公司，办公室估计人员工资估计是最大的资金投入了吧！ 1.没有仓库，相当于供应商和夫妻老婆店的中间商，货直接从供应商仓库拉到客户那里； 2.整个办公室就几个人，人事很不专业，问的问题明显暴露公司不成熟刚开始的弊端。 3.关于入职保障:7天拎包期，试用期三个月不交保险，说前几天看看适不适合这个岗位，决定要不要，人事如果连这点判断力都没有那就换个人事吧！入职不交五险一金，说流动率太高，所以前期不交保险，三个月以后可以补。只能说这家公司好自为之吧！当然只要钱能给够，大家可以跳坑尝试一下，否则吧还是不要选择了。 ...查看更多

进去公司连空调都没有，看到办公室风扇呼呼的吹，外边热死人。HR经理面试的第一轮，聊的还好，说让市场总监面试第二轮，结果不在。回去晚上通知我第二天去第二轮面试，见到了所谓的市场总监，穿着个拖鞋，极其不在意的样子，面试到一半直接走掉了。呵呵，公司破破烂烂还是有原因的。...查看更多