确定通过1 电话面试：询问基本情况，求职意向；
2 HR面试：过往经历，职业规划，遇到的困难，怎么客户困难。
3 笔试：基本结构设计理念，设计方法及机构基础；
4 职能经理面试：过往职业经历，过往具体问题解决。遇到项目进度等问题的想法和对策。
包含1个问题，1个回答
Q：你面试的职位是结构设计工程师，请问你在工作中是否会与各个部门协同合作。出现沟通不畅，项目进度出现问题。你怎么解决。
面试经验
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“困难”
“体验很好”
2 条面经
具体问题困难
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