还蛮容易的，第一轮HR电话面试，会询问你个人的基本信息，过去工作经验，最后用英文和HR电话对话。第2轮就是视频面试，主要是简单的英语水平测试，关系到你今后的语言津贴（工资多高）。今天后就会知道能不能拿到offer，过程很快。

还可以

tiger项目，感觉挺好的哈。一面是电话面试，了解基本情况，询问薪资期望，介绍轮岗职位，会有英文的短暂自我介绍。二面是和主管，提前一小时发布题目做成ppt进行英文汇报演讲，然后围绕着简历进行提问

问了问基本情况即可，整个流程非常顺利，面试氛围也比较轻松，流程安排的很好，一次非常愉快的体验。对实习生要求不高。