感觉没戏第一轮，人事专员问了一些基本问题，离职原因，未来规划，求职倾向等等。第二轮，产品老大问了个人的项目经历，还问了几个关于做产品过程中的细节问题，答得感觉还行，对方也满意。第三轮，人事主管面试迟到了10分钟，然后不注重工作经验，评价学校好坏，包括前一份收入高低，感觉很不尊重面试者。...查看更多
面试经验
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“普通难度”
“体验一般”
22 条面经
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