j技术性问题，工作内容相关，较简单

还行

主要是问工作经历，还有家庭情况 

一面 问了你大学怎么样感觉面试官都很好说话，应该蛮不错的

1.网上投简历后约定面试； 2.面对面的面试流程上一共分为三轮：两轮人事面试，之所以两次应该是通过不同的人和角度感受你的性格和行为特征，如果在个人特性这一块表现不错会打电话约技术面试，也就是最后第三轮，由专门的技术负责人从专业的角度考核你的综合能力。