面试没有会议室，就安排在餐厅休息处，问的问题比较简单，但有些命令也记得不清楚了；主要是招聘job上给到的薪资范围，去了后肯定是按照最低档跟你聊，比喻说15-35，只会是15，不会30，哈哈，还说加班很严重~

面试的网络安全岗实习生，一轮，电话面主要问了常见的漏洞原理，防护技术，还有攻击特征等

两面，一面电话，一面技术面（涉及到讲ppt）考察一部分技术知识，一部分逻辑思维语言表达能力

成都这边团队刚开，比较缺人，就问了下简单的Java八股比如如何存储不重复的元素(答：用set)，springboot和springcloud的区别

好

因为疫情视频面试了一个多小时，问了我运维方面的知识和大学一些很基础的知识。就跟我说这个岗位是运营岗位，感觉是谁都能做说是安全产品工程师，其实就是写文档打杂。

一轮电话面试，简单的沟通直接发了实习offer，工作过于基础，想学真东西的就算了

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

一面 leader面试，问知识点，项目细节，整体不难，后面入职之后才知道进的是一个新项目，团队同事基本都是新员工二面主要是hr电话沟通，基本没啥难度，问问离职原因，然后说要先背调才能发offer，背调是第三方背调公司做的，听给我做背调的前同事说是挺复杂的背调