上个月面的，还是吐槽下吧，这种hr就是忽悠你去练手的，面试就是一份个人信息承诺表和一题简单的sql还有性格测试题，这性格测试题就是浪费时间，写完就人事面就那个hr叫你过来面试的，问了几个问题，就说今天就人事面，项目经理不在，后续合适我们就通知二面，牛啊，这种套路一看就是忽悠你过来面试的，人才。...查看更多

电话邀约面试，一到先做一份笔试题。做完笔试题就进入hr面，跟你聊过往经历，人生目标之类的，大概一个小时吧。然后就到技术面试，是部门领导来面，问了一些C++和qt的基础，然后以前做过的一些项目，面试过程相对简单，面试官没啥好问，居然要我自己发挥，聊了也差不多一个多小时吧。聊完后说稍等一下，他去沟通一下，等下会告知结果。以为稳了，没想到面试官回来，跟我说先回家等通知。等了一个多星期，hr也不主动联系，主动去问她，说不符合岗位，被拒了。感觉不像是想招人，boss上好几个hr长期挂着招聘信息，不是主动找人投简历，可能只是想找些人过去刷kpi或者是套技术方案的吧，真实情况你们自行判断吧。...查看更多

面试两轮，第一轮是技术主管面，第二轮是直接负责人面，都是技术面。面试官问了一些C＋＋的基础，项目细节，也有问一些多线程的问题，都比较简单。通过后就是HR谈薪资待遇这一块了。整个面试下来，最大的感受就是，HR非常非常之不专业！不论是在面试的时间安排，还是我看到的她在与其他同事的沟通协作上。最后，还压我薪资...我会说手上已经有五六个offer了这个是最低的吗貌似这个HR在公司还呆挺久了......查看更多

1、技术问题没有问到，业务问题居多。2、通过后，人力电话通知告知薪酬福利。后面我想再进一步了解的时候，没有再积极主动地给予回答，总是表示已经说过了。经过我质疑为什么薪酬不能重复说一下以及质问人力为什么不信守“10分钟后联系你”的承诺（结果隔了一天才联系），人力当即表示不合适，建议我另谋高枝。...查看更多

面试过程就是介绍+个人情况说明，然后说是老板来面试的时候，完全没听进去我表达的内容，面试说话声音很大很强势，应该外面的人都能清楚听到吧...说话压着你那种，让人感到窒息，你的回答就是回答，不会针对你的回答去延申更多的话题，感觉就像回答一个模板，感觉没什么料。最后结果要等通知，个人感觉这种氛围怎么能做得出好的产品呢...这里的员工也挺惨的...查看更多

这种hr忽悠我去面试有意思？大老远跑过去不用钱？我的钱是大风刮来的？面试是通过boss直聘上聊的，去面试就填了一份个人信息表，和一题简单的sql，后面就hr面，问了一些基本情况就完了？完了，牛，说项目经理不在，合适我们就通知你。 听到这句我就知被忽悠来练手了，因为刚到公司签到就看到签到表上今天已经来了5个刚毕业的实习生来过，这种hr真不知道说她什么好，面完第二天上午就通过boss通知说简历匹配度低不符合，真厉害，简历你也看了不符合也叫我过去面试****(口吐芬芳)。 ...查看更多