面试会有三轮，一面设计师技术面，二轮产品经理面，三轮HR。目前我只面了一轮，但是无论后面过没过我都要给个好评！面试官小姐姐很温柔，面试前会加你好友和你聊聊，和你聊熟了就没那么紧张了，会看你简历和作品集，然后真正面试的时候自我介绍都省了哈哈。会引导你回答，会给你建议，也会很详细地回答你的问题。 一面技术面主要还是围绕你的作品集询问，自己要看熟自己的作品集，最好提前了解一下公司的简介，好像会加分，而且也利于你回答问题。最后还问了一下期待薪资。半个小时左右结束了。 ...查看更多

业务简单，但是各种业务推进环节特别繁琐，内部沟通复杂的一笔 推进一些项目订单时，一开始直属领导推的也是全力去争取，包括业务手段也是特别支持 拿下了项目中标通知书和合同后，分公司在向大区沟通，又出现各种审核等等总之 一个项目做好对内沟通90%精力 然后对客户沟通占10%这种玩法确实对业务人员特别的受折磨...查看更多

先是宣讲会，流程还可以，说得都是我们比较关心的问题，最后还有员工分享，说得是一个本科生两年从市场岗做到了部门经理，很励志。大都招的是营销岗位。 初次面试时，就针对简历问了一些问题，看看你是不是有做营销的欲望，针对你之前的营销经验和办活动的经验问的比较详细，主要想问你是不是独立承担过之前没有人举办过的活动。 ...查看更多

面试流程本来是有笔试的，但是宣讲会过后就直接面试了，没有笔试测评，不过对于营销类的影响不大，专业不限，面试的hr是个有78年工作的知性美女，问的问题不是专业性的可能是因为一面吧，都是硬件问题，比如担任的学生干部啊，学习成绩啊，四六级啊，兴趣爱好，开展的社团活动之类的。因为我是跨专业的还问了原因啥的。然后第二天就打电话通知二面，下午去有点忐忑。...查看更多