一共两轮面试，分别是人事部副总经理和人事部总经理面试，两位面试官都比较年轻有活力，人很nice ，主要是针对你过往的工作经历进行提问，对家庭情况也作了详细的了解，整个面试过程很随和，无压力，大概2个多小时。

首先HR初面简单的说下岗位要求和公司简介，然后英文题目笔试加电脑上做PI，最后经理面试，整体按自己经验答复就可以。

要求简单介绍自己，被问到能不能接受加班，还有就是面试岗位大概要做的内容。关于家庭方向也会要求了解。HR也会对本人面试中的不足之处提出建议。虽然不能成功应聘到会计职位，但是还是有询问本人要不要考虑出纳的工作。