感觉靠谱很简单的 等到面试的时候 会经过两轮面试 一个是人力资源部的面试 初试通过以后会让部门总监再面试一次 其实就跟大家聊天一样是一个相互选择的过程 不用紧张
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Q：上一家公司的离职原因是什么
面试经验
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“普通难度”
“体验很好”
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