一轮，电话面试考点:求职意愿，求职原因，实习时间，会告诉你你投递的岗位满员了，换岗实习愿不愿意。(不愿意)二轮，公司面试考点: 1.自我介绍(给面试官时间看你简历)； 2.你对投递工作岗位内容是否了解，了解的是什么? 3.你的职业规划，你的就业城市是什么? 4.你家住哪里，你实习时间多长? 5.人力资源六大板块。 随后面试官告诉我具体的工作内容，薪资待遇，出勤补贴，职业发展，就业转正等等相关事宜。最后亲自开门送我出去了。我是凉凉了嘛? ...查看更多

1，共两轮面试，未投递情况下，主动联系我的2，一面通过后，通知二面武汉部门老大面试。自我感觉发挥还行，但我没有人力资源相关经验，可能还是我太实诚了吧～都是实话实说3，然后问了一些薪资待遇相关，试用6个月4，回来后过两天问结果，直接消失，完全不搭理，觉得很奇葩，太没礼貌了，没通过可以直接说，完全用不着这样5，他们这个职位实际名称是解决方案顾问，就是帮雇主出社招和校校方案的6，办公楼环境不错...查看更多

首先自带简历，穿着干净整洁去面试。要先签到并且手动填写一份面试表，之后大概花费十几分钟做一套测试题，不难，不用担心。后面是招聘专员的首轮面试，大概是自我介绍，询问一些从前工作的相关问题，对公司印象怎么样等等；如果初试通过，HR总监会来面试你，问题比较随机，会根据你的回答稍微发散一些，更多是看你的能力及性格符不符合岗位。总体不难。...查看更多