面经详情
匿名用户
面试了职位:.NET开发工程师
感觉没戏
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匿名用户
.NET
未通过
差不多的流程,先填个资料表,然后做题,除了技术题目还有两道逻辑题目。填资料做题差不多花1个小时,做完然后HR面试,问一些老生常谈的问题,如:为什么从前公司离职?你怎么评价你的前上司?诸如此类。HR面完接着技术面试,问一些做过的项目的技术问题,问如何防反编译避免代码被盗用等等,还有很多不太记得了。 两轮面试下来,感觉这个公司很重视应聘者的学习能力,不但面试官会问你平时看那些专业书籍,而且有一道试题还叫你给初、中、高级工程师推荐技术书籍。面试时间大概花了两个半小时,挺久的。
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2 年前 发布
4
匿名用户
C#工程师
未通过
技术面试时间较长,大概有半个小时,先是作个自我介绍,根据你的自我介绍会打断你并提相关的技术问题,我当时问到一个ORM框架的问题,自我介绍之后,会提他准备好的问题,并根据每个问题打分,其中我被问到的是属性与字段的区别,using的用法,类等基础问题,最后是解决一个编程题,要用纸写出来。
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2 年前 发布
15
匿名用户
.NET
未通过
刚刚进公司的时候前台会给你一张表填写基本信息和一张笔试题,笔试题是一般的.net基础,做完笔试就面试技术,实习生真的挺难面试上的,技术总监最后给我说要找有经验的,能马上能上手的,要是几个月前就培养你了之类的话委婉拒绝了。出来感觉没戏。
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Q:简历上的项目是在公司做的还是怎样的
2 年前 发布
匿名用户
.NET
未通过
进去前台给面试题和基础资料表格,面试题包含C#基础、SQL查询(需要写出sql、linq和lamda三种方式)、JavaScript和算法题写完题目让等面试,等了差不多20分钟左右,面试官喜欢各种打击人,面试感觉很糟糕。
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Q:说一下你有哪些优势。
2 年前 发布
1
匿名用户
.NET
感觉没戏
面试很好,就是hr太**,从来没见过那么冷漠的hr,还有点**看人低,问你是不是党员,是不是学生会干部,然后就一直问你为啥不入党,为啥不参加学生会,你学习成绩看着不咋样啊,绩点3分多,太差了,哎,你学校是二本,你超2本40分,感觉有点低啊,哎你学校是被调剂的吧,成绩那么差考上二本,你为啥来这个城市工作?我看你不是只有亲人在这里吧?我就纳闷了,我说我这里有亲戚在,说了很多次,她还就是不相信,还说你对象在这就直说呗。 拜托,你觉得二本不行,别在那里一个劲讽刺我,你又不是我,讽刺我这个不行那个不行,不行你看简历的时候别让我来,还在那里说风凉话,就你行,一个hr还板着脸说话那么刻薄,就你厉害。就冲这hr态度,赶紧走我,不惜的在这里被人看不起。
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2 年前 发布
2
匿名用户
高级.NET研发工程师
未通过
HR提前3填约了面试,说是一天面完,当天复试。我对照工作jd看了半天abp框架, 面试当天我提前一个小时到达公司附近,比较好找,提前半个小时去公司填表。直接面试,没有笔试。 面试官是技术经理,人很和蔼,我简单做了一下自我介绍,面试官开始按照简历写得内容,看我简历写了解.net core 聊了一下.net core和asp.net的区别,及优势,聊的部署可使用容器docker ,问了一下对docker的认识,对微服务的认识,我了解的不多,回答不是很好。接着问了一下使用过那些中间件, 可能是由于做过的项目都比较简单,没有太多亮点,面试官问了一个很好的问题,你在工作中遇到那些困难,这是我发挥的机会啊,但我当时傻啦,想好像也没有遇到什么困难的问题,做的事都比较简单,我就回答工作还是比较按部就班没有太多困难问题。我想这个问题回答应该是把整个面试毁掉了。 其实工作中还是有很多挑战的,搭建项目框架,对接外部资源,人员不足,时间紧张,线上紧急问题, 我把遇到的问题随便拿一个来说也好。节奏问了几个其他技术相关的问题,回答也不是太好,再就是面试过程中自信不够。 看了半天的abp架构相关内容也没跟面试官聊。失败是成功之母,希望下次能抓机会。
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包含2个问题,0个回答
Q:你在工作中遇到那些困难。
2 年前 发布
匿名用户
.Net工程师
确定通过
初级开发面试一般分为两部分技术面 和 人事面 技术面 主要是看你以前的工作经历 自己介绍一下所做的项目 里面所用到的一些技术会问一些 会问一些技术上的基本知识 技术上的一些扩展 设计模式 对知识的运用了解程度 后面 人事会问一些基本的信息 对薪资的核实 最重要一点要踏实, 中高级开发工程师 看工作工龄 个人项目经验 至少会有3到4轮面试 中级一般是项目经理面 然后会有大牛面 不会很轻松 因为公司内部大牛还是很多的 公司技术框架的项目 团队氛围会很好 人员好交流 部门氛围很好 纯人员外包的团队不清楚 技术面试的时候态度会很好 不会刻意为难 希望对大家有帮助
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2 年前 发布
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