面经详情
匿名用户
面试了职位:高级前端工程师
感觉没戏
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匿名用户
前端工程师
感觉靠谱
面我的人非常好、从面试过程中就感觉是个很腻害的人,并且不会因为你不会某个问题就甩脸色啊语气不好之类的,而是一直很平和,轻言细语的,还一直笑笑的,人还比较帅……偏题了……第一次去面试就一位面试官、后来又去了一次,是hr来面的……做了一个多小时的车,去了10分钟hr就面完了……最后拿到了乐视的offer、薪资比职位描述里的我低、而且距我住的地方太远了,所以拒了。
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2 年前 发布
匿名用户
FE现场工程师
未通过
斯伦贝谢校招一般有两个固定职位:现场工程师还有油田数据分析。估计最近油价太差,再加上未来近期也不会有太大好转,所以16年直接取消了油田数据分析这个职位(西南区是,其他地区不清楚15年的校招有数据分析职位)。FE这个其实是不太限制专业的因为之前我看到除学石油工程外专业,比如EE的人在做这个职位。FE很幸苦这个不用说,坐着物探车跑野外要不就是在井上,但工资也很高,付出多少回报多少,外企将就这个,但是行情一不好就会裁人,15年16年斯伦贝谢每季度全球千人裁员网上直接都可以查到。大家需要做好心理准备。好,来说面试。全程英语。投了简历后HR做简单筛选,电话通知第一轮。8人坐一起,HR让大家相互介绍,问些简单的问题,每个人10分钟左右。完了后刷一半人,当天傍晚通知进行第二轮群面。一个房间3组,5人一组进行搭桥比赛。搭桥需要用虚拟纸币购买物品在两桌之前搭桥,最后要保证桥要支撑住6瓶矿泉水,最后HR说最高记录是12瓶还是26。可买的物品有:透明胶,筷子,纸,剪刀等。一定注意听清楚规则,讨论和买东西的时间是算在一起的,当时3个队都没注意。HR会记录花费的时间和买物品的预算,花时间,预算越少支撑起水越多越好。桥完成后,让每队选个leader出来present,这个时候需要注意了!如果你是leader别全说完,要给队友时间阐述,不要抢功,一定要考虑到你们是个team。当时我是先做了个brief-这个桥的理念是大家creat出来的啊1.blablala,2.blablabla,3.blablabla;自己做了什么啊,然后让队友讲他们做的在project中做的部分,最后自己做了个summer。完了后晚上通知第三面,每组进一位。第三面要求当晚做ppt介绍自己第二天去成都base做presentation。三面6进2,被挂掉了。一周后邮件通知final,终面是去北京headquarter 也是做presentation介绍自己。
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2 年前 发布
匿名用户
前端工程师
未通过
去到做三份试卷,一份测IQ,一份是HR题目,还有一份是技术题,然后给你账号密码登陆他们自己做的公司的产品,我做了蛮久的,快三个多小时,然后就叫我回去!然后再次面试的时候,HR面的时候还好,然后我自我感觉技术面也还好,可那个男生偏偏把我刷了,所以。。。看标题
包含1个问题,1个回答
Q:各种问题,rgba和opacity的区别,想不想做移动端
2 年前 发布
匿名用户
前端工程师
感觉靠谱
去中国移动初面,当天很多人,在西安只有分公司,所以是总部的面试官视频面试的,面试时间一人十分钟大概,过程: 自我介绍 做过哪些项目 挑一个你觉得做的最好的讲一下 团队开发时如何分工配合的 用到的技术栈 怎么用的 具体讲一下React在项目中怎么用的 组件之间如何交互 可以实习吗 问题不算多,都是回答一个衍生一个,但是时间很紧,一直再说
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2 年前 发布
匿名用户
前端工程师
未通过
笔试重基础,数据结构与算法、操作系统,编译原理和计算机网络知识等。如果感觉学习这几门课程需要时间太多,那我就推荐你去百度文库里找一些PPT或者PDF等知识点总结资料,好好读一读,争取对里面的概念和方法有一个了解,至少要做到提到这个概念,你知道它是讲什么的。除了这些计算机基础知识的准备之外,还要准备一下C/C++,腾讯的笔试题大题好多都是需要这两种语言实现的。 总的来说,腾讯的技术类笔试无论前端还是其他的职位,都是注重基础的,而且几乎和你的应聘职位关系不大。面试:你为什么选择前端?Javascript是一种弱类型语言,它分别有什么优点和缺点?Javascript里面的数据类型有哪些?在js里call()与apply()有什么相同和不同?XML和JSON有过了解吧?能说一下分别介绍一下他们吗?JSON有什么优势?你最近都在看哪些书?
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2 年前 发布
匿名用户
前端工程师
未通过
2017春招时,近中午收到通知让赶到香雪地铁站,近2个小时的地铁,到公司后在电影院稍候一会便到大厅进行技术面,一轮的时候既有前端问题,又涉及计算机网络,当然还有手写编程题,难度都不大,面试官主要想考察你知识的深度和广度,之后到技术二面,涉及智力题,技术细节解释题(CSS实现三角形的细节),简单hr方面的问题。之后这两轮面试通过了,便去参加终面,即hr面,遗憾的是这轮被刷掉了。在我看来,技术岗位的面试应更加重视技术面试,如果技术面试没过,就不要耽误面试者的时间了,何必假情假意让你通过,最后在终面刷掉你,如果太看重hr面的表现,是很难招到优秀的技术人才的,毕竟hr不需要那么大的权力,希望面试的同学们,通过了自然很好,没通过的也不用气馁,毕竟这家算是比较奇葩了。
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2 年前 发布
匿名用户
前端工程师
确定通过
1.参加宣讲过了笔试 2.然后到公司参加群面,群面首先是每个人几分钟时间介绍一下自己,用几个形容词来说明身边的人是怎么评价你;接下来是无领导小组讨论:题目是城市生存问题(假设参与无领导小组讨论的所有人员是一个比赛团队,参与某著名企业的城市生存挑战比赛,看哪个团队所剩的钱最多,要求给出团队的具体计划和经费计算)。 3.技术面:前端基础问题,技术面比较有难度。
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包含1个问题,0个回答
Q:为什么不建议使用table。
2 年前 发布
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钱多多
钱多多面试经验
钱多多面试经验:首先HR面。