面经详情
匿名用户
面试了职位:产品设计
感觉靠谱
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匿名用户
产品设计工程师
确定通过
刚去南京参加宣讲会的时候,很多人参加了,所以在通知面试后,我都不想去,以为是多轮的群面,自己又没戏。不过最后还是去了,只有单面,所以还是窃喜。那个经理态度蛮好的,虽然是技术面,但也会问些其他问题。因为之前做了测评,所以他会参照。研究生期间就没怎么接触过减速箱齿轮之类的,所以刚开始比较担心,但他没有问多少。反正整体感觉就是,自己发挥的还行。
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2 年前 发布
匿名用户
工业设计师
确定通过
面试的过程十分冗长,不过还是美其名曰“放在了一天之内让你们能更方便”。入职后所经历的事实证明,这可能是华为的招人手段技术含量太低,有大业务后就在当地进行“海选”,相关不相关的都拿来面试一下,最终部门面试还是靠谱的,基本就是互相交流,双向选择,其他流程性的面试排队有点人文精神的公司都不会这么干。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品设计师
确定通过
首先是要跟你接头的HR交代清楚,然后与研发部老大谈谈,看看作品集,然后就过了。我那时候面试的是司米橱柜,索菲亚集团旗下的,2014年才进军的中国市场,产品啊,市场营销等都不是很完善,所以设计师就妄想在那里做设计的其实,做多就是出一下CDC,就是对其他部门的接头文件。 再者,由于地处增城荒郊地区,这个我真的接受不了,适逢当时广州的1月份,天儿冷得不行。就当我吃不了苦吧,最重要的原因是其工作性质,真的没有设计的事儿,所以当时我就毅然离开了。不过同事确实是好,现在想起还是有点愧待他们。
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2 年前 发布
匿名用户
工业设计
感觉没戏
公司位置是挺偏僻的,差不多到东莞了吧,找了有好一会儿。面试的是挺年轻的一个主管,聊的也挺详细,差不多一个小时,主要介绍了工作内容,还问一些之前工作内容,都是挺正常的一个程序,最后就说还得问老板和人事,就让回去等通知了。
2 年前 发布
匿名用户
产品设计师
确定通过
其实面试的过程都很程序化,就是看你的简历然后了解一下你的基本情况,设计师的话如果有作品集那就是非常加分的,因为通过作品集可以知道你的能力还有设计风格是不是适合,如果面试没有大的问题就会要求你进行一个复试,复试就是会让你选择该公司旗下的几个品牌,然后自己去选一个你喜欢的,根据这个品牌的风格去画一些设计稿,然后发给他们审批,如果觉得符合要求就基本没有问题了可以去上班了。
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2 年前 发布
匿名用户
产品设计师
确定通过
在异地,发送简历后设计总监电话问了下个人情况就直接让我到公司入职。入职后总监见面才谈工资,工资没有招聘信息上放的那么多,美其名曰看你的能力给你定薪资,据不完全不统计没人拿到广告的上的数据。给我的算当年应届生中最高的吧。
包含1个问题,1个回答
Q:了解家具市场吗?
2 年前 发布
2
匿名用户
产品设计师
确定通过
先是笔试,就是测试逻辑思维、团队意识的题目。通过后,候选人分组进行无领导小组讨论,周边有HR观察每个人的表现,并对每个人提问题。这个通过后,就是群面,有四个HR和你交流,不仅仅是技术上的,就是综合衡量,通过后就可以拿到OFFER了。
包含1个问题,1个回答
Q:你如何评价你的团队合作能力?
2 年前 发布
1
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