面经详情

面试分三部分，第一是宣讲会结束后的笔试，二是面试，三是面谈。我面的是.net开发，笔试题目都是基础题，面试时主要也是针对简历上的内容进行提问，了解你的基础，我觉得再面试环节我问题回答得不是很好，但是足够大方自信认真，最后面谈环节就是对性格方面的了解及薪资待遇商量。...查看更多

因为还在职，HR小妹妹随我的方便时间，约定了5月18号（周五）下午的面试。当天天气很热，从暹岗村走路过去已经满头大汗了。 递交了自备的简历，坐下来，填一份个人资料，外加一份笔试题（题目大概就是关于设计模式、.NET基本语法的问答，以及几道数据结构和算法的代码题，如果上机的话不存在任何困难）。代码格式写得有些乱。笔试成绩是不反馈的，但是被我偷偷喵了一眼：59分（这不科学啊！！！！）HR小妹妹问了些简单的问题之后，就递交给项目组的一位姐姐。些姐姐问了一些诸如“你做过什么项目”、“用过哪些技术”、“熟悉什么技术”、“为什么想换工作”这样的问题，然后HR回来告诉我，下周会告诉你面试结果。 基本上到这一步，我知道面试已经凉凉了！按照一般的公司，肯定就是没有回音啦。然而惊喜的是，最后他们真的回复了一封邮件，告诉我很遗憾面试没通过，并且愿意把简历收录进人才资料库，希望将来有机会成为同事。瞬间心头一暖有木有！我当然也很认真地回复了邮件。这年头如果还有一家像RIB一样有人文关怀的公司，也只能是欧美外企了。 ...查看更多

初级开发面试一般分为两部分技术面 和 人事面 技术面 主要是看你以前的工作经历 自己介绍一下所做的项目 里面所用到的一些技术会问一些 会问一些技术上的基本知识 技术上的一些扩展 设计模式 对知识的运用了解程度 后面 人事会问一些基本的信息 对薪资的核实 最重要一点要踏实， 中高级开发工程师 看工作工龄 个人项目经验 至少会有3到4轮面试 中级一般是项目经理面 然后会有大牛面 不会很轻松 因为公司内部大牛还是很多的 公司技术框架的项目 团队氛围会很好 人员好交流 部门氛围很好 纯人员外包的团队不清楚 技术面试的时候态度会很好 不会刻意为难 希望对大家有帮助...查看更多

差不多的流程，先填个资料表，然后做题，除了技术题目还有两道逻辑题目。填资料做题差不多花1个小时，做完然后HR面试，问一些老生常谈的问题，如：为什么从前公司离职？你怎么评价你的前上司？诸如此类。HR面完接着技术面试，问一些做过的项目的技术问题，问如何防反编译避免代码被盗用等等，还有很多不太记得了。 两轮面试下来，感觉这个公司很重视应聘者的学习能力，不但面试官会问你平时看那些专业书籍，而且有一道试题还叫你给初、中、高级工程师推荐技术书籍。面试时间大概花了两个半小时，挺久的。 ...查看更多