面经详情

9月21号去参加深信服销售岗的群面，前两轮都是群面，第一轮大概是20个人左右，不到20个，最后淘汰至剩10，通过率大概是百分之50左右的样子，我抽到的是为什么选择来应聘销售这个岗位，即兴演讲的题目是我经历过最失败的事情，整个过程中注重逻辑能力和表达能力，做自我介绍的时候切忌东一块西一块，一定要符合逻辑，不能天马行空想到哪说到哪。至于即兴演讲的题目根据个人情况而言，言之有理即可。第二轮是剩下的是10个人以五个人一组的形式进行辩论，过程中要抓住对方辩论时发言的漏洞进行反驳，有自己的中心思想和观点，这一轮后面面试官会让每一组选出两个最好的晋级和两个最差的淘汰，被淘汰的可以进行辩解。当然最后我是被回去等待通知了。面试切忌紧张，说话一定要有条理，希望能帮助到大家。...查看更多

1、面试的时候HR很强势，不断的提问题，不断的打断你的问题，表现出不感兴趣的样子，但是其实HR一直在观察你的情绪变化，这个时候胸有成竹的自信很重要，因为销售面对的都是未知的情况，如何泰然自若的临场变化很重要； 2、HR不断的打乱面试者的话也是在考验面试者一来是否真材实料（如果能临时编出好故事那也是一种本事），二来是看面试者说话的逻辑是否清晰有序，如何让本对你不感兴趣不耐烦的人听得进去你的话，并且是理解你的话，这对于销售至关重要，有些人是口若悬河，但却只是好说话，而不是会说话； 3、对于公司工作调度制度的认同与否，对公司工作的认同与否，表明态度。...查看更多

1、提交简历后大概是2-3天的样子，对方人事专员打电话给我，特意强调了面试需要的准备过程，我还特意去买了两身相对正装的服装，去了以后面试的人倒是不多但是每个人都经过了详细的面试类似于政审，第一次面试的是人事主管，所以我9点到了11点才轮到我，面试还算顺利，因为之前做了些准备。 2、大概又过了一周，对方打电话来邀请我参加复试，这次是销售主管面试，问了些销售方面的问题，当时觉得这些问题好像是网上复制的，呵呵。 3、又过了3天，对方打电话来说最后是销售总监面试，这次还行，让我现场模拟，还让我操作了基本的电脑办公软件等等。完了以后当天就告诉我明天可以来上班了，呵呵。...查看更多

面试分为三轮，每一轮都是经理面试，你感觉自己要有自信，在准备的过程中，我作了思想上的准备，我深刻的思考了我想通过这个机会来锻炼自己的什么能力，我有哪些优点和能力是符合这个工作，我又有什么不足是需要改进的。另外，我还了解了我要面试的这个公司、这个部门、这个职位，这对于我在面试中的回答也是相当的有用。另外，面试一定要整理好服装等，要带好个人简历等注意细节。以前我没有到企业中去面试过，可是经过了这次我觉得我增长了很多知识。...查看更多