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匿名用户
面试了职位:Java应届毕业生
感觉没戏
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匿名用户
高级研发工程师
感觉靠谱
一面群面,感觉气氛比较融洽,没有相互对抗的意思,每个人发表了自己的观点,讨论之后形成了一个统一的观点。 二面一个HR和技术,抽一个信封用英语回答里面的问题,其他没有很专业的技术问题,就是聊一些自己的项目,最主要的其实是关于一些薪资、工作地点以及上海户口的问题,如果都不介意的话感觉还不是很难的。
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2 年前 发布
匿名用户
java高级工程师
未通过
面的是java高级工程师的职位。HR事先会安排一个电话面试,面试通过后会安排现场面试。现场面试一共四轮。第一轮笔试题,都是一些java的基础题目。第二轮是java面试,基础和框架。三轮是项目经验相关的面试。第四轮则是老板的面试,主要讨论如何跟同事相处。
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Q:工作中最不喜欢跟什么样的人相处。
2 年前 发布
匿名用户
java高级工程师
确定通过
会有笔试题,基本都是基础,考的是基本功扎不扎实(个人觉得笔试完全是多余的);技术总监会进行后续面试,基本看你做过哪些方面的项目,主流的互联网框架的使用,缓存等。本人去面试前没有接触过互联网项目,但平时会看关于互联网方面的技术,也是为面试做准备。主要还是看个人学习能力。
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Q:分布式。
2 年前 发布
1
匿名用户
java工程师
感觉靠谱
从智联上投了简历,接到人资电话问了一些简单问题,然后让去面试。公司不太好找,在榉林公园附近,打了好几次电话才找到。到了先填表,做笔试题,题目有点难,基础的题挺基础,难的地方在于主要是有些没接触过的题。然后是人资的人先问。后来技术问了一些基础的问题,再然后人资的经理随便谈了谈。整个面试用了两个多小时。
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2 年前 发布
匿名用户
高级研发工程师
确定通过
一面:项目经历介绍,家庭情况介绍,Hr会提一些你对于将来的打算。 二面:项目经历深挖,但问的专业知识也不是很多,主要看你的项目经历是否确实符合他们的需要;通过和你交流,考擦是否简历上的项目都是你自己做的。 终面:通过二面后会发给你一个测评链接,就是普通的职业倾向测评。我之前做过,测评结果就是适合研发,所以做的时候很轻松,并最终通过了所谓的终面。
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Q:项目经历,主要就是项目经历。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过
公司的面试流程比较规范, 填写个人信息(要求填写详细)以及答一份非常简单Java开发, 题目难度就像大学期末考试似的, 都是基础题,没有实际应用题,而且只有java没有其他内容如写SQL 最后的编程题我记得是字符串反转输出,也是相当简单。 然后笔试答完之后大概等一会HR叫我过去聊聊,聊一下自身和简历上的内容, 那个HR给人的感觉非常良好,很稳重很细心对待面试的人, 不过聊完之后她说笔试和HR面试通过了,却说公司Java团队比较饱和,想把我调去VB开发(他家公司的之前核心产品似乎是VB开发,所以还需要VB的人手进行维护,我并不会VB语言,他们愿意从零培养一个VB开发工程师) 后面我也顺着HR意思继续面VB开发,做了几道很简单数据库的题,两道SQL语句以及一道存储过程的编写。 最后拿到offer了,只不过还是向往Java开发就没去成,但是他家公司给人的感觉真的挺良好的。
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Q:字符串反转输出,比如输入“This is me!”,输出“me! is This”
2 年前 发布
匿名用户
java高级工程师
感觉没戏
先是让做自我介绍,介绍完了后,让你谈谈自己过得的项目,中间就会提问的,整体上会把你做的项目都过一遍.,技术面试完了,还要和人力资源面试,人力资源面试就是离职原因呀什么的.
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Q:HashMap的实现原理
2 年前 发布
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