面经详情

宣讲完后是机试，我记得有3道题，一道是字符串，一道是排序，还有一道是树的。前两题挺简单的，后面一题比较难，当初还没复习数据结构，想了很久都没想出来。后面听其他同学说答出一道就可以通过，然后我就过了。过了几天收到短信做网上性格测试，花了半个钟就就弄好了。

两个HR面试两个人，可能是二选一我不太清楚，但是两个人确实有对比，你答得好可能问的问题也会少一些，总共就一轮面试，会问你为什么选择链家，对销售行业的态度，之前干什么，为什么不干了选择链家这种问题挺难说的，但是尽量体现想来链家的意愿。

HR很好，工作氛围好，环境好，面试不难，问的也都跟工作能力相关的，专业跟经验要求多些，还谈了写面试的经验与方向，主要分析了职位所要求的一些专业，专业所限，没能通过，但是感觉还不错，对自己求职有一定帮助。

一共两面，一轮技术面一轮HR面，技术面是群面，这也是唯一遇到的技术面是群面的情况。技术面比较简单，就几道题，让你现场做，做完讲思路。hr面问你情景题，我被问的是如何实现宣讲会签到统计人数？ 总的来说面试比较简单，比较容易通过。

面试官人好 主要介绍职责 会穿插着提问一些关于工作的问题 比如个人兴趣 过往相关经历等等 刚到时回填一份资料 其中包括个人信息 相关背景 个人性格等等 稍微有些考察的部分主要是中英文翻译

一面：一面6个人在学校面的。问题是：为益海嘉里的校园招聘写策划书。要求：时间25分钟讨。然后时间到了后由一个人总结陈词。我不是计时的，也不是总结陈词的。我是一个勇敢的小兵，拥有很多想法，敢插嘴。群面结束后会问我们有什么想问的。

常年招人，只要行业年景好，用人需求会很大，来了先让你答题，一些简单的翻译和财务报表分析，在完成以后会有用人单位的人来聊，更多的是看你的教育或者工作经历对工作有没有帮助，财务很关键，表现出自己逻辑思维能力也很关键，基本上第一印象踏实很重要。