面经详情

面试官就是老板，老板也随机，他随机问，你随机答就行。事前不可预言的现象，即在相同条件下重复进行试验，每次结果未必相同，或知道事物过去的状况，但未来的发展却不能完全肯定。如：以同样的方式抛置硬币却可能出现正面向上也可能出现反面向上；走到某十字路口时，可能正好是红灯，也可能正好是绿灯。研究这类现象的数学工具是概率论和统计。...查看更多

首先公司环境很高大上，进去后首先填一份详尽的电子履历，保证了效率。 由于自身问题，没有分清意向职位，导致客户部的姐姐浪费了时间，但是她主动提出让人事帮我找一个适合我职位的面试官，很感激。 和后来的面试官聊的挺好，比较对口，薪资待遇还没有谈到，目前等待隔日部门老大的复试（当日出差了），希望能够顺利。 HR团队很强大，对接我的hr人也非常好，谢谢。 总之正邦是很好的一家公司。参见面试的整个过程很愉悦，希望自己的学习能力和创造力、执行力。能够为自己争取一个在这么好的平台上去做服务，同时有个更高的学习成长的机会。...查看更多

很棒的一家公司，因为去的是创意部，所以是creatve director直接来面试。面试流程很简单，之前会有hr来电话进行沟通，说明一下自己大概的情况，再发作品集过去，如果对作品集满意就会通知面试。面试是全英文的，主要是介绍一下自己所做的项目，在陈述中需要清晰地表述自己设计思路，设计方法，这一步是看你的设计思维是否与公司匹配。基本面试完就可以知道结果了。 面试的重点是设计能力，设计思维和语言能力，三者都没有什么短板，就没什么问题。...查看更多

面试的广州分公司，我对这个行业挺感兴趣，所以就投了。但说实在，对于初试和复试我都很不满意，特别是面试官，态度不好，不懂设计也不专业。初试的时候是hr面试，态度不是很好，后来让我回去做一份试题，我第二天就发过去了，然后就通过了初试，约了复试时间，初试的时候我已经说明了工资要求，既然约我复试了就不要说给不了，那就没必要约，浪费彼此的时间。还跟我说，税后5K的工资是设计主管以上的工资，我就笑了，当主管的会去你们公司拿这点工资吗？？凯撒就像传闻中一样，工资低，面试层层困难。上层就想着低薪招聘人才。初试复试最快也要半个月，最迟一个月，自己体会这招聘效率。...查看更多

先填了个人信息表，然后就和直属leader开始面试。面试官很好，问了我对digital、广告的看法后，向我介绍了公司服务的品牌商，广告行业的基本情况等等。 因为我前期才参加了比赛并且结果不是很好，她就让我简单说明了当时的brief以及我们团队给出的campaign，并且帮我分析了一下哪些地方不太好。整体过程都能感受到面试官很真诚，不会有被怠慢的感觉。HR小姐姐也很nice，出来之后问我情况怎样之类。 ...查看更多

我面的时候是2面就过了，现在好像要3面了。最开始就是简单介绍自己。然后看作品再就简历聊聊对行业的认识等等。作品最好是卡通向Q版的多一点，配色好或者做过产品做过手工的也加分。简历上有比较有趣的经历的话比较有的聊，长的时候能聊2个小时。聊的时间长，就有戏。不管是画画也好，特别有想法也好，表现出自己的特长和对行业的热情。一面之后有些会留作业，画一些东西。画好画坏一被人看出来是在敷衍就bye-bye了。二面是主管，聊的东西差不多。适当打扮一下来可能性大。从一面到入职一共10天。差不多这样。...查看更多

面试官是管理设计这块的人，还是挺不错的，我觉得自己的工作方式和态度和面试官一致，大家初试谈的还不错，只是我之前还没有涉及过这块领域，可能初期在珠宝经验上欠缺一些，不过我相信我要是能进入贵公司努力做好工作应该是进步很快的，希望有荣幸能去贵公司有一次锻炼的机会，我相信我会做到最好。...查看更多