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匿名用户
面试了职位:软件工程师(Java)
感觉没戏
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匿名用户
高级研发工程师
确定通过
一面:项目经历介绍,家庭情况介绍,Hr会提一些你对于将来的打算。 二面:项目经历深挖,但问的专业知识也不是很多,主要看你的项目经历是否确实符合他们的需要;通过和你交流,考擦是否简历上的项目都是你自己做的。 终面:通过二面后会发给你一个测评链接,就是普通的职业倾向测评。我之前做过,测评结果就是适合研发,所以做的时候很轻松,并最终通过了所谓的终面。
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Q:项目经历,主要就是项目经历。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
感觉没戏
公司就一个屋子,一层20个左右的办公桌,都是带着笔记本去那里培训上课的,二层就两个办公室,面试官问了两个关于框架和数据库的问题,后面就是正常的问住在哪里的套路问题了。奉劝大家不要去,说招聘其实就是个培训机构的托,去了也是浪费时间。还有我发现在珠江摩尔大厦那边的这种骗人的公司特别多,大家一定要擦亮眼睛,避免上当受骗。
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2 年前 发布
匿名用户
java高级工程师
未通过
1.先到前台填写一张应聘表格,包括各项内容,上个工作的证明人,职位,业绩等,并承若真实有效,否则承担后果。 2.然后人事出来,与一个技术一起面试。面试首先自我介绍,然后就照着简历问你做过的项目情况,项目规模,主要用的什么技术,有多少人等。 谈了约10分钟,技术觉得我能力还可以,去叫了他们老大过来面我,老大又问了一些技术问题,主要设计数据库,高并发,服务器运维等内容,还有socket如何支持大并发,由于本人这方面经验较弱,回答得并不好。 3.面试结束后,让我回去等通知,一个星期内给我答复,等了一个星期,接到短信,说了一些客气话婉拒。
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Q:socket如何支持大并发。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
感觉靠谱
先是java组长面试吧,主要问一些基础知识如单例呀,反射呀,继承呀。然后问一些工作经验和工作中用到的一些架构。然后是技术主管,问一些之前工作中遇到的问题及解决方式等等,当然也会问工作经验。然后部门主管主要谈谈工资什么的,然后就是人事啦。
2 年前 发布
匿名用户
java
确定通过
流程,人事面试,简历初步筛选,然后打电话预约,给我面试的人是个架构,部门的总架构师,人家站在的高度和我完全不是一个层次的,聊了聊框架的缺陷,和自己玩的集群,和数据预处理。java基础,人家不屑于问。然后我被狂虐。本以为没戏,但是过了1周,点话通知,可以去3面,和部门经理聊了聊,谈谈人生理想。做了600多道心里测试 。和60多个智力测试题。然后等通知。半个月的等待,然后可以去鸟。
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Q:spring最新版本的缺陷和补充的修改,完善的功能。
2 年前 发布
1
匿名用户
java工程师
确定通过
1、宣讲,我很晚去的,本来只想投一个简历而已,没想到他们管理人员直接拉去做笔试题目,笔试题目我本想做非技术的,他们说技术很简单,没问题的,呵呵,然后我就做了技术题目,确实都是些基础题目,java,c,c++都有 ,.net,android. 2、笔试过了,晚上就发短信,第二天去面试,面试稍微准备了一下,也没什么准备的其实,我看看tcp/ip、数据结构知识、java基础知识。去面试基本没有问技术,随便聊聊,然后了解一下学校做的项目等
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包含1个问题,1个回答
Q:讲讲你们实验室的项目, 在实习期间做的事情。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过
去了后是在武侯新城那边面试的,总公司在那边,但是上班地点一般都是在国税局里面,去面试来了他们的技术总监,问我工作几年,我去的时候才工作2年不到,然后问你会什么,我就说了基本的框架,然后就没然后了,直接叫我后天上班。
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Q:会什么
2 年前 发布
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