面经详情

公司蛮多人的，过去面试首先填写表格，然后人事很客气的跟你讲解公司的发展，规划，怎样怎样好，人事面完后部门负责人来面试，看了我作品后，一顿打击，说我精修不好，排版不好，说来公司的话可以跟老员工学习，工资给我开3500看我能不能接受，我真是笑死啊，真是第一次遇到这样的面试人啊。...查看更多

公司做皮鞋行业的，在重庆民营企业算是比较大规模的，面试行政人事效率很高，工作内容与面试描述相符合。唯独不太好的是公司必须新员工半年后才能向公司提出买社保，而且还不一定能买到。单休，试用期比较低，转正后底薪提成还是可以的，由于公司即将搬迁离开建桥工业园区所以没有去上班。 除了这方面不好之前，感觉领导还是蛮好相处的，不会很傲气，面试前必须上机操作。 ...查看更多

当场会有两轮面试，首先是HR和前台一起，然后再到老板办公室面试。老板说从小学毛笔字。先是把你U盘上带来的作品都拷到桌面上，有点无语，为什么还烤过去。看老板桌面有很多作品。当时被压工资了，然后我笑着说，请问哪些是7000的,接着老板打开让我看了。也就那样吧。不过在于我看来主要还是看怎么过客户的那关。 因为是代运营公司。接着我说我要考虑下，然后他说他也要考虑下，说真的，对于把作品都拷走在自己桌面上这一做法很无语。不知道是不是拿来给客户的参考。每天需要加班，说是大小周，后期会调。还是算了，觉得老板很拽。对于面试来说，千万别让面试方压你的期待工资压太多，说后期会调，那概率很低，在转正时，再次压工资概率很高。 ...查看更多

面试还是很愉快的，当时公司地址不好找，也是通过电话才找到的。1、表现专业，即使老鸟，也要做足准备再去面试。你表现的不专业，或能做出来表达不出来，你的面试官可是会压低你的工资的。2.与面试官愉快聊天。面试官在确定你的能力后也会考验你是否适应这个环境，每个人都希望有个有趣的同事。3.不论礼貌还是其他的，要谨慎做事。或许一个不好的细节，留下坏印象，这份工作就黄了哦。 愉快的交谈以及精心准备的作品，积极向上的态度，我就进去啦。...查看更多