面经详情
匿名用户
面试了职位:运营专员(双休+五险一金)
感觉没戏
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匿名用户
运营专员
确定通过
去了填了下表,还做了个试题,那试题都是些活性大的问题。然后做了自我介绍,问了问为什么离职什么的。还有就是对o2o的看法,移动互联网的前景,以及自己的规划。然后是个主管对我进行面试的,主管就严肃点,回答谨慎点,就是要表达出自己的靠谱以及想在公司长远发展的意向。
2 年前 发布
匿名用户
BD专员
未通过
三轮面试,第一轮是项目主管,第二轮是总经理面试,第三轮是总监。 第一轮和项目主管电话沟通后,到上海面试,面试过程中回让翻译英文文献,关于单抗制备,没有做太好的准备,这个地方表现的不太好。 第二轮和总经理面试,面试问题都是基本面试,性格,为什么选择这个公司等等。 没有进行第三轮面试
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Q:你觉得你的性格是怎样的?
2 年前 发布
匿名用户
应用软件工程师
感觉靠谱
我面试不是在本部,是在其他的地方,我们是驻点领导招的人,当时我早到了几分钟,面试官迟到了几分钟,他首先是道歉,然后就照着我的简历问问题,基本都是围绕着简历上面的经历来的,之后又谈到了技术,实习的收获,又问能不能独立的做一个小的管理系统,然后我把思路说出来,然后他就通过了,说回去等电话,两三天后就收到了offer
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Q:你为什么换了多家实习单位?
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
主要面的是IT咨询。面试的时候主要是问过往的简历上面的经历,为什么从之前那家公司离职,为什么选择德勤。感觉面试整体来说比较中规中矩。
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Q:为什么从之前的公司离职?
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
先说公司 在一个很偏僻的地方 里面是写小厂房之类的,应该主要做电器方面的 至于为什么要招软件开发我就不知道了。 去面试的时候HR很傲慢 给一张表格就让去填,填完之后给她 说让我去会议室等 等了半个多小时 一个人都没过来 也没帮忙倒杯水什么的 一生气就直接走了。
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Q:走过之后给我打电话 问问什么走
2 年前 发布
匿名用户
国际贸易岗
未通过
首先是填表签到,然后按签到顺序进行单面,hr很nice,气氛很轻松,主要流程包括自我介绍,家庭基本情况,hr可能会根据家庭情况提问,然后大学里面最有成就的一件事,觉得自己有什么优势,会不会想转岗转行,当时觉得自己回答的还行,但是后来就没有后来了。。。。现在想想估计是交谈的时候我废话太多。。。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
一面是群面8-10人一组,主要讨论的是仓库工作出问题责任归谁的问题。只要积极参与讨论,并有提出自己的观点,而且在别人总结的时候加以补充就基本可以过了。二面应该是部门主管面,他先是让自我介绍,然后问对于公司以及岗位的了解,再就简历上的经历深挖个人的履历(期间应该是有压力面试的成分,很尖锐的就你的某个问题追问你到底,这个比较恐怖,应该要冷静不要被他带偏的),再到调查家庭背景以及与周围朋友的相处了解你的为人。但是因为自己是第一次到终面环节,不了解这些套路,所以被坑了~
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2 年前 发布
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郑州舶来汇电子商务有限公司面试经验:和职位介绍不是很一样。