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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
笔试很简单，行测+性格测试。 初试是无领导小组，很老套的群面题。机遇和能力哪个重要 终试是一对一没有问任何专业问题。倒是聊了不少留学期间的生活。最后跟我说让我去大公司试试。结果当天收到了终面的拒信。
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Q：为什么高学历还要来我们公司应聘?
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
一面主要问了自己做过的一些项目，我是带着作品去的，所以比较轻松，基本都是围绕着作品问，然后手写了个程序，二面主要是聊天然后有个英语测试。
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Q：我们觉得你其实也挺适合做硬件的，能不能考虑一下硬件方面的岗位？
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
确定通过确定通过
产品工程师主要是负责充电桩和电源的相关测试，这是面试官告诉我的。 没有特别难的问题，就了解一下你的家长里短，以及你的一些社会工作经历。 感觉面试官更看重专业和你的表达等。总之很顺利，不要太有包袱。
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Q：你所做的最成功的一件事。
2 年前 发布
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匿名用户
研究员
未通过感觉没戏
面试官叫你介绍项目和项目所使用到的技术的时候一定要准备好答案. 再者就是一定要重视基础,大公司非常非常非常看重基础,我在面试这家心仪企业的时候,二面对我从JVM底层,类的加载顺序,MySQL索引底层实现,Java线程,锁的类别和各自应用场景特点,四种引用的介绍和特点都进行了轰炸.所以一定要花很多时间在基础.大公司也许根本不会问你的框架知识,因为人家不用开源的,基础一定要扎实.因为人家是要培养你的.要让面试官看到你的潜力和发光点。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
理财经理
确定通过确定通过
红银公司HR很厉害，会把公司和职位说的非常高大上，但具体的信息，自己想要知道获得的内容，一定需要提前准备好，公司有很多办公地点， 但hr说只招收理财经理，其余岗位不会外聘请。二面的时候，面试官直接问我是否有资源可以带入公司，公司对于个人资源是很看重的。
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Q：你是否有资源
2 年前 发布
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匿名用户
成本专员
未通过未通过
此次面试是碧桂园的一面，面试形式是无领导小组面试，一组9个人，一个面试官。整个过程中面试官不发言，只观察各组员的表现。有一个案例，会给大家五分钟时间看案例并思考，然后15分钟进行小组讨论，然后小组代表进行总结性发言。最后再准备一个新闻发言稿。
2 年前 发布
匿名用户
地面保障专员
确定通过确定通过
首先是简历筛选，当然这个主要看专业还有在校成绩，还有就是英语口语成绩 其次是初选，初选主要是英语口语的交流和抗压能力的测试 再次是一个在线的心理测试，网络在线测试 再次是部门领导的面试，主要是问答式，考察的是应变能力和抗压能力，还有英语的交流能力 最后是结构化面试，一个小组讨论一个话题，最终要一个人起来总结，考察团队协作能力...查看更多
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Q：如果旅客投诉你怎么办。
2 年前 发布

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